合作伙伴的管理模式等重要商业秘密内容。更为直接的是，还在原告处任职的被告，以某酒店管理集团（英国）首席顾问的身份，同原告在职员工陈某（其身份为 可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 ...

双方又签订了一份保密合同。合同主要内容约定：“第二条商业秘密是企业重要的无形财富，是现代企业在市场竞争中取胜的法宝。为了维护员工与企业的共同利益 约定给予劳动者经济补偿”和《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除 ...

1000元。吴某“必须遵守苏威尔公司员工手册和公司规章制度，保守甲方(苏威尔公司)商业秘密，否则承担泄露甲方商业秘密所造成的一切后果责任。”(第5条)合同 为“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施”，据此商业秘密可以分解为不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有 ...

真实意思表示，但该合同内容不够完善，并且约定某学校提前解除劳动合同，未给予员工经济补偿等条款违反了《中华人民共和国劳动合同法》。对双方签订的劳动合同中不 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...

代理人包华，北京市天矛律师事务所律师。 委托代理人杨某，男，哈尔滨龙之润科技有限公司员工，住（略）-2-1。 被告方堤，男，汉族，X年X月X日出生， 王某某签订《保密协议书》，约定王某某在任职期间应当保守其获知的商业秘密；《保密协议书》第八条约定，王某某在任职期间及解除劳动关系后一年内，非经原告同意， ...

、光盘、交接清单、股份转让协议、股东会决议、调查笔录以及当事人的陈述等在案佐证。 本院认为，根据我国反不正当竞争法的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、 ，不属于我国反不正当竞争法所禁止的违反约定或违反权利人有关保密要求，披露、使用或许可他人使用商业秘密，以获取不正当利益的行为。而童某某为安贞医院进行 ...

蔡某某于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定：蔡某某有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密的义务，不得利用阿雷蒙公司的商业秘密为本人或其他经济组织和个人牟取经济利益；双方合同经协议解除或终止后，蔡某某不得自行或在与阿雷蒙公司有 ...

20日前正式报到上岗，并对原告的收入作了确认，双方签订了重庆沁园实业有限公司员工工资、福利补贴等总收入标准确认书，约定岗位工资700元、职务津贴400元、技能津贴 年2月1日已书面函告原告解除了《保密及竞业禁止协议》，竞业限制签订的前提是用人单位为保证自己的商业秘密不受损害向职工提出的要求，而职工无权 ...

业务之一是针对中小学生的教学辅导。 2007年9月，学大公司(甲方)与陆某(乙方)签订保密协议和竞业禁止合同，约定乙方在甲方任职期间及离职后一年内，非经甲方事先 基础工资、岗位补助、单休补助、福利。合同附件包括关于知识产权、保守商业秘密、竞业禁止协议等。2008年6月7日，学大公司以陆某违反法律、法规 ...

27日《中国科学院保护知识产权的规定》；7、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；8、大洋专业视频产品手册；9、韩某某负责大洋公司核心产品——非线性编辑 某某的竞业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与韩某某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未 ...