未提出异议，因此可以认定王某某在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中， 不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 ...

未提出异议，因此可以认定刘某某在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中， 不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 ...

未提出异议，因此可以认定代某某在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，豫源化电公司应该支付加班、休息日、国家法定节假日及公休日工资，但庭审中， 不足，均不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 ...

7、乙方净出房款x元，其它任何费用不承担；8、丙方保证乙方贷款利率为国家规定的第一套房屋利率及优惠，否则乙方损失由丙方承担；9、甲方保证该房屋的鲁能 四条第三款及《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》第198条第二款的规定，期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天 ...

最高限制范围内，乙方如已明确同意甲方延长工作时间或在法定休假日工作安排，除因不可抗力因素影响外的，不得临时拒绝。＂＂任何情况下，乙方均不得擅自 应属于工资范畴，被上诉人无故拖欠，严重侵害上诉人的工资报酬权。根据国家统计局发布的《国家统计局关于工资总额组成的规定》第二条：＂全民所有制和集体所有制企业、 ...

时间或在法定休假日工作安排，除因不可抗力因素影响外的，不得临时拒绝＂，＂任何情况下，乙方均不得擅自离职＂，＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除本 人民共和国劳动法》第三十一条的规定，张某作为劳动者享有提前３０日以书面形式通知海航公司解除劳动合同的权利。国家劳动部《关于＜中华人民共和国劳动法＞若干条文 ...

时间或在法定休假日工作安排，除因不可抗力因素影响外的，不得临时拒绝＂，＂任何情况下，乙方均不得擅自离职＂，＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除 人民共和国劳动法》第三十一条的规定，胡某某作为劳动者享有提前３０日以书面形式通知海航公司解除劳动合同的权利。国家劳动部《关于＜中华人民共和国劳动法＞若干条文 ...

工作时间或在法定休假日工作安排，除因不可抗力因素影响外的，不得临时拒绝＂、＂任何情况下，乙方均不得擅自离职＂、＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除本 不具备飞行安全奖发放条件，适用法律错误。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，奖金是组成工资总额的六个部分之一。飞行安全奖属于工资范畴。 ...

了辞职请求。 就在这次会上，I董事长接受了E先生的辞职请求，并经董事会讨论一致通过。同时，根据D先生休假的请求，董事会通过并安排了治疗费用且作出停止副总 的这一说法，既无事实，也无证据证实。 （二）公司章程关于正、副总经理任免的规定与《中华人民共和国中外合资经营企业法》相关条款抵触，其抵触部分应当自行 ...

了辞职请求。 就在这次会上，I董事长接受了E先生的辞职请求，并经董事会讨论一致通过。同时，根据D先生休假的请求，董事会通过并安排了治疗费用且作出停止副总 的这一说法，既无事实，也无证据证实。 （二）公司章程关于正、副总经理任免的规定与《中华人民共和国中外合资经营企业法》相关条款抵触，其抵触部分应当自行 ...