《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与被管理的关系，原告亦享受了企业职工应享有的社会保险待遇，故原、被告间存在劳动关系 获取相应的报酬。双方约定以销售提成计算原告司某的报酬，亦属于工资的形式之一，并不违反法律的规定，故一审法院对原告司某要求被告昆明老拨云堂药业有限公司某 ...

《经营合同》，原告并受被告考勤制度等管理制度的约束，双方之间存在管理与被管理的关系，原告亦享受了企业职工应享有的社会保险待遇，故原、被告间存在劳动关系 获取相应的报酬。双方约定以销售提成计算原告司某的报酬，亦属于工资的形式之一，并不违反法律的规定，故一审法院对原告司某要求被告昆明老拨云堂药业有限公司某 ...

第13款约定承包方对本企业的职工应妥善安排，自聘人员承包期满后原则上退回；对富余待岗人员的政治和生活待遇，乙方应按国家有关政策规定执行。同时双方在 规定，但我们不能否认全国均存在集体企业职工下岗的情形。虽然法律规定集体企业财产归全体劳动者集体所有，由全体劳动者民主管理，但我们不能否认它是社会主义公有制 ...

埃梯梯公司提供适于被上诉人埃梯梯公司工作需要的劳务人员,并负责劳务人员的工资、福利待遇，岗前培训及其他方面的日常管理。福利待遇包括劳务人员养老保险，生育保险、 》第十六条、第七十三条及相关政策规定，判决，一，被告辽宁省外商企业服务总公司为被告张某某按国家有关规定缴纳医疗保险费;二、驳回原、被告其它诉讼 ...

技术管理人员协助施工，派出的工程技术管理人员的工资由乙方支付，不列入工程公司成本摊销。 （8）负责组织职工的培训和工作人员出国考察，其培训费和考察 内先行回收投资的办法。合作企业合同约定外国合作者在缴纳所得税前回收投资的，必须向财政税务机关提出申请，由财政税务机关依照国家有关税收的规定审查批准。 证据 ...

为国家干部，其人事关系建立与解除，必经按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在原单位。2、我院“ 工作单位。同时，根据劳动部“关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见”第74条之规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会 ...

为国家干部，其人事关系建立与解除，必须按照国家人事管理的规定执行，上诉人未调入我院之前，其行政关系、工资关系、社会保险、组织关系均在原单位。2、我院“ 工作单位。同时，根据劳动部“关于贯彻执行《劳动法》若干问题意见”第74条之规定，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会 ...

、34、35、39、53证明永春县第六建筑工程公司经营管理的重大事项均由企业职工代表大会决定。证据49、50说明94年11月22日从石鼓镇 二条关于：“国家保护乡镇企业的合法权益；乡镇企业的合法财产不受侵犯。任何组织或者个人不得违反法律、行政法规干预乡镇企业的生产经营、撤换企业负责人”的规定。被上诉人 ...

诉讼活动；32．2000年6月25日59名职工给三门法院的联名书及职工工资册，拟证明四建公司现有职工为69人，其中有59人声明拥护原城关镇政府 企业的生产经营，撤换企业的法定代表人。只有投资多元化的集体企业，其中国家投资达到一定比例的，其厂长、经理可以由上级管理机构按照国家有关规定任免，而本案被告提供 ...

浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的意见》、甬劳险(1999)X号《关于进一步规范办理特殊工种提前退休有关问题的通知》，拟证明对特殊 有严格规定。被告和第三人认为原告出示的上述文件适用的对象是企业职工，与本案无关联性。 第三人奉化市X路管理段述称，原告从转正、定职及技术 ...