99”轮全船22人共发浮动工资110，018.40元；季度奖金以船为单位发放，金额不详；伙食补助以船为单位发放，不上班不退钱给个人；没有年度奖金。 鉴于 与顺德公司之间存在劳动合同关系，吴某垣在履行劳动合同过程中死亡，其死亡赔偿问题不能同时按民事侵权损害赔偿进行处理。且在本案所涉航次中，“中食99”轮 ...
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仲裁委正是据此作出了不予受理通知。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，被上诉人对劳动仲裁委的不予受理通知不服向人民法院 ，上诉人在被上诉人产假、哺乳期间，不按规定给被上诉人发足基本工资和发放节日奖金，后又不按劳动合同和法律规定提前1个月书面通知被上诉人解除劳动 ...
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仲裁委正是据此作出了不予受理通知。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，被上诉人对劳动仲裁委的不予受理通知不服向人民法院 ，上诉人在被上诉人产假、哺乳期间，不按规定给被上诉人发足基本工资和发放节日奖金，后又不按劳动合同和法律规定提前1个月书面通知被上诉人解除劳动 ...
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仲裁委正是据此作出了不予受理通知。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，被上诉人对劳动仲裁委的不予受理通知不服向人民法院 ，上诉人在被上诉人产假、哺乳期间，不按规定给被上诉人发足基本工资和发放节日奖金，后又不按劳动合同和法律规定提前1个月书面通知被上诉人解除劳动 ...
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奖金，自2000年11月30日起，原告一直未上班，被告因此未给原告发放奖金符合被告制定的有关规章制度，且未违反有关法律、法规，故原告对被告提出 的工作人员。关于被上诉人是否应支付停薪留职合同期满至上诉人回单位工作期间的工资问题。《停薪留职合同书》约定，“停薪留职期满，上诉人如要求回单位工作，必须服从 ...
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整合应用”理论及开发的互生倍增系统平台，可以解决中国乃至全世界当前的金融危机问题，帮助广大企业实现持续盈利，并以此为名义对企业、个某及自然人进行 报告附件、中联X华会计师事务所执业证书、营业执照、傲X公司某分人员返利奖金统计表、部分服务费返利支出记账凭证和相关原始单据复印件。 （12）深圳市工商行政 ...
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元；5、支付生活补助金3074.4元；6、支付申请人2006年度超额完成任务的奖金x-x元。郴州市劳动争议仲裁委员会于2009年8月20日作出郴劳仲 的失业保险金停止发放。因被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告在辞职后无法领取到失业保险金。根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...
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，依法不能认定有效。且在原告辞职时，被告并未告知不再给原告发放其2010年应得的绩效工资和奖金。本案中，在原告辞职时，没有任何过错的情况，被告没有 中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施某例》第 ...
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等分配办法提取数大于应发数形成的工效结余两个部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式留存 进行工作。工资都按当时的绩效情况发放了，没有欠过职工工资。新普公司财务人员和劳资部门没有向我提过以前积欠职工工资问题 证明：马某某没有指示赵某戊 ...
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术中麻醉差错发生医疗事故，后抢救无效死亡。为解决我父亲医疗事故死亡的赔偿问题，双方于2001年5月22日达成协议，协议签定后林州市人民医院安排我在 林州市人民医院在举证期限内未提交证据。且在一审法院依职权调取林州市人民医院奖金、福利发放表时，林州市人民医院又拒不提供。故依据最高人民法院《关于民事诉讼 ...
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