公司在2001年12月20日前缴纳租赁费和滞纳金，过期不缴纳租赁费和滞纳金我公司将终止合同，并依法追究贵公司违约责任。四川广汉大通广泰铝业有限公司2001年12月 大通广泰铝业有限公司（以下简称广泰铝业公司）的委托，就如何处理你公司与广泰铝业公司因租赁合同发生的纠纷向你公司致函，经查实：第一：依据合同 ...
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。被告一再表示原告有串通伪造证据嫌疑，那么对邮政运输凭据，原告如何能伪造 三、庭审中，被告一味否认合同的实际履行，并否认被告公司直接付款给原告。但原告在庭审 因各种原因不能合作，双方协商，若协商不成，按合同有关违约条款执行，因乙方责任甲方有权终止合同；合同终止后乙方必须在一月内汇清全部货款（包括铺底金 ...
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，林场承包合同期满后，原、被告之间法律关系是否发生了变化，该如何处理二、承包人的优先承包权怎样得到保护针对争议焦点一，原审法院认为，被告杨某丙的父亲，被告杨 、杨某己管理、承包经营该农场，一直到2010年5月21日原告才明确提出终止合同，从2004年到现在这一段时间，原告已默许了被告继续承包林场，双方 ...
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原告支付公证费800元、照像费200元。现原告提起诉讼，要求终止双方的租赁合同、要求被告承担终止合同之前拖欠的采暖某、电某、租赁费合计9903元、公证费1000元 的租赁协议何时解除以及2010年10月8日以后所产生的租金、暖某等费用如何承担的问题。被告辩称其已于2010年10月8日搬离了原告的房屋， ...
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共同向被告出具工作联系函，要求被告限期对拒绝履行合同的原因及如何保证履行义务予以书面答复，并保留在适当时机终止合同或向法院提起诉讼的权利；2007年6月2 ，尚余126.8万元至今未付。2008年10月30日原告以被告违约不履行合同义务为由提起诉讼。 原审法院认为，1、2006年6月1日原告、焦作益陶 ...
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达成一致意见后加注的。因某，原告虽在《收条》上签名，且领取了被告给付终止合同的款项，但这并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行 。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1 ...
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达成一致意见后加注的。因某，原告虽在《收条》上签名，且领取了被告给付终止合同的款项，但这并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行 。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1 ...
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达成一致意见后加注的。因某，原告虽在《收条》上签名，且领取了被告给付终止合同的款项，但这并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行 。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1 ...
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达成一致意见后加注的。因某，原告虽在《收条》上签名，且领取了被告给付终止合同的款项，但这并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行 。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1 ...
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达成一致意见后加注的。因某，原告虽在《收条》上签名，且领取了被告给付终止合同的款项，但这并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行 。庭审中被告提出原告主张的双倍工资超过了诉讼时效。那么对双倍工资的起至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1 ...
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