对方，对陈某甲不发生法律效力。故原告主张双方劳动关系仍然存在的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会 失业保险的损失130000元的诉请，本院认为被告作为用人单位应当为原告交纳社会保险费，其数额由社会保险征收机构核定缴纳，但征收社会保险费属于相关行政机构的行政行为 ...

。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。原新乡市第某机床厂依法改制为红阳公司，红阳公司 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

、朱某要求补缴社会保险金没有事实依据。根据法律规定，用人单位应当在用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。朱某6月1日上岗，6月13日辞职 元、5月份为1500元、6月份为550元）。同时，由于爱家量贩未为朱某缴纳社会保险，导致朱某解除劳动合同，爱家量贩应依法向朱某支付相当于半 ...

存续期间，用人单位未为卜某缴纳社会保险。 2010年1月12日，卜某在职工宿舍突发脑出血后被送至解某军第一五九医院住院治疗，医院对其病情诊断 强宇建设工程集团有限公司驻吴桂桥煤矿办事处所签订的施工合同复印件一份，主张其单位将掘进工程承包给陕西强宇建设工程集团有限公司。陕西强宇建设工程集团有限公司驻吴桂 ...

年3月至2009年8月期间的养老、医某、失业保险费(具体数额以社会保险经办机构核定为准)；二、新乡市医某器械设备厂于判决生效后十五日内支付王某 与原审法院查明的事实相同。 本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险费为由要求解除劳动合同的， ...

根据代签行为系善意，且合同经过了劳动部门鉴证，上诉人在诉讼过程中对合同书内容也没有提出异议的实际情况，可以认定并非上诉人规避劳动合同法不与 支持。另外，上诉人作为用人单位应当依法为劳动者建立社会保险并缴纳有关社会保险费用，根据我国劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...

根据代签行为系善意，且合同经过了劳动部门鉴证，上诉人在诉讼过程中对合同书内容也没有提出异议的实际情况，可以认定并非上诉人规避劳动合同法不与 支持。另外，上诉人作为用人单位应当依法为劳动者建立社会保险并缴纳有关社会保险费用，根据我国劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除 ...

，出勤13天，无加班费。 本院认为：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起超过一个月不满一年期间应当向 元，余额1426元应予以补发，并应加发25%经济补偿金357元。缴纳社会保险，是用人单位的法定义务，原告要求被告补缴2008年1月至2010年4月期间 ...

650元，2009年上学期已补发加班费500元。双某未签订劳动合同，原告也未为被告龚某缴纳社会保险费。2011年7月，被告（仲裁申请人）龚某 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第某条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险 ...