。2008年12月17日，辽阳第一热电有限公司下发了《2008年度年终奖金发放办法》，规定当年工伤的当事人，给企业造成一定影响的不给当年年终奖金。2008年12 事实不清，适用法律有误。请求撤销原审判决，并予改判，认定上诉人对被上诉人因违章操作造成的工伤事故处理决定是正确的，依法维持对被上诉人赵某某的 ...

月19日，申请已过法定时限；3、送达回证、《工伤保险条例》第二十条、《广西壮族自治区实施办法》，证明被告在法律、法规规定的时间内作出不予受理工伤认定 在上夜班时受事故伤害，先后到旺甫镇医院、揭阳骨科诊所、贵州航天医院进行治疗。原告受伤后，用人单位一直未向劳动行政部门提请工伤认定，拖延不予处理，自己又在 ...

略）事务所（略）。 原审原告柳某某诉原审被告许昌市人力资源和社会保障局行政处理一案，已经魏都区人民法院于2009年12月24日作出（2009）魏行初字第 复查鉴定的，劳动能力鉴定费用由申请人承担。”原告作为许昌中州轮胎有限公司的职工，其工伤事故发生于X年X月X日，属于1996年10月1日前因工作遭受的 ...

略）事务所（略）。 原审原告刘某某诉原审被告许昌市人力资源和社会保障局行政处理一案，已经魏都区人民法院于2009年12月24日作出（2009）魏行初字第 复查鉴定的，劳动能力鉴定费用由申请人承担。”原告作为许昌中州轮胎有限公司的职工，其工伤事故发生于X年X月X日，属于1996年10月1日前因工作遭受的 ...

略）事务所（略）。 原审原告韩某某诉原审被告许昌市人力资源和社会保障局行政处理一案，已经魏都区人民法院于2009年12月24日作出（2009）魏行初字第 复查鉴定的，劳动能力鉴定费用由申请人承担。”原告作为许昌中州轮胎有限公司的职工，其工伤事故发生于X年X月X日，属于1996年10月1日前因工作遭受的 ...

月28日，荥阳市劳动仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动法》、《郑州市职业职工工伤保险暂行办法》的有关规定，裁决郑州玉发磨料有限公司一次性支付范某某伤残补助金、 1、原审判决适用法律错误，违背了民法、劳动法的立法精神。范某某本人在事故中有直接责任，应承担其相应的责任；2、巨额护理费赔偿没有事实与法律依据 ...

三十一条的规定判决被上诉人停工留薪金x.75元是正确的。三、被上诉人发生工伤事故后生活贫困，上诉人利用诉讼程序拖延时间，理应承担付款义务。请求二审法院 保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 …… 第七十三条劳动者在下列情形下， ...

应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”，故原告请求工伤待遇，应遵照有关工伤保险的相关规定进行；《河南省实施暂行办法》第三十六条的规定，“由于交通事故引起 ...

承担42%的责任。文某某人身损害的损失，应参照《道路交通事故处理办法》和《广东省2000年度道路交通事故损害赔偿计算标准的有关规定》予以确认，文某某用去医疗费 责任。文某某并非是承包人，而是一个一个弱者，一个劳动者，一审却判决文某某承担工伤事故的主要责任，于法不容，于理不合，认定事实不清，导致适用法律 ...

时，通常都参照国务院《道路交通事故处理办法》和《广东省年度道路交通事故损害赔偿计算标准》，但原审判决却主要是参照《广东省社会工伤保险条例》。宋某甲 工伤损害赔偿的性质。故上诉人上诉请求：支付宋某甲医疗费714.16元、工伤工资4289.7元、伙食补助费480元、护理费1290元、残疾者生活补助费（略） ...