保险费，原告要求解除与被告的劳动合同符合法律规定。原告请求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金符合法律规定。原告请求的合理损失为：1个半月经济 保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。被上诉人理应得到赔偿，故上诉人的上诉理由不能成立。原判 ...

联系。现诉至法院，请求依法判令，1、原告不支付被告一次性残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费等费用；2、被告继续履行与原告的 申请仲裁及庭审中要求终止劳动关系，原告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告侯某某各项工伤保险待遇，双方终止劳动关系，并终止工伤 ...

判决认定的事实不符，不予采纳。被告因工伤事故遭受伤害，原告应按照《工伤保险条例》等规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付相应费用。被告享受 的事实一致。 本院认为，河南省荥阳市人民法院作出的(2007)荥高民初字第X号民事判决和郑州市中级人民法院作出的(2010)郑民一终字第X号民事判决，已经确认双方 ...

的情况下，被告应当按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向三原告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金，支付原告胡 个月7560元（1200元×30%×21个月7560元）。原告要求按现在的标准支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，理由不足，本院不予支持。依照 ...

但被告肖某乙在经营期间未将员工参加工伤保险，因此应当由其依据国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，向原告蒋某某支付费用。被告肖 某某不能提供受伤前12个月每月工资情况，原告的工资应按当年度邵阳市职工工伤统筹月工资(即783元每月)计算，新宁县劳动仲裁委员会对原告蒋某某七级伤残就业补助金x ...

十级伤残。2011年12月15日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出裁决，要求原告在裁决书生效后七日内支付被告工伤保险待遇69360元。原告认为，被告在原告处受伤理应得到补偿，但原告对被告是否构成工伤、伤残及赔偿费用的标准和项目有异议，因此对仲裁裁决不服，故起诉要求 ...

单位支付费用”的规定，原告汪庆X应当有享受工伤待遇的权利，被告道县交警大队应依工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告道县交警大队以原告汪庆X被 。原告汪庆X诉请因公伤残(二等甲级)，根据伤残补助金一级至四级伤残规定的待遇，其中一次性伤残补助金计币52,000元(25个月×2,080元)；2010年医药 ...

单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”原告鑫坤开发公司未给被告胡某缴纳工伤保险费，被告胡某可按照上述规定向原告鑫坤开发公司主张权利，被告胡某要求原告鑫坤公司补交工伤保险费于法无据，本院不予支持。医疗保险费、生育保险费按法律规定不允许补交，该请求于 ...

被告于2007年12月份办理退职手续，退职前每月基本工资440元。 另查明，被告因工伤在开封市第二人民医院住院治疗共4次，第一次为2007年11月4日至 责任。因原告未为被告参加工伤保险，故原告应按工伤保险待遇项目和标准支付被告工伤保险待遇。原告要求不支付被告因治疗工伤住院期间的医疗费及生活补助费的 ...

黑连河，河南文苑律师事务所律师。 原告杨某某与被告河南枫华种猪改良有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及其 元。但应扣除被告已支付的6670元，原告请求的其妻的抚养费不属工伤待遇赔偿项目；一次性伤残就业补助金原告已超过法定再就业年龄依法不予支持。根据《中华 ...