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原告未经相关程序推翻该结论,故本院对原告该意见亦不予采信。 2、关于一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金。 原告认为,被告系退休人员,不存在另行就业 月平均工资标准确定),八级为10个月,支付被告一次性伤残补助金24,640元。关于一次性伤残就业补助金,虽然被告系退休人员,但首先,被告的工伤保险待遇 ...
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6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准工伤医疗补助金6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的一次性伤残就业补助金,均为x元/年÷12个月×6个 组织、人事部门、卫生部门、用人单位等组成,一审法院委托司法鉴定机构对陈某某作伤残鉴定,有违法律规定。4、劳动能力鉴定机构不收取鉴定费用,而一审法院委托中介 ...
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月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省 支持。三、一审原告(即被上诉人)的请求已经超过仲裁时效,应当驳回其起诉。工伤发生在2007年4月,2008年4月9日,经治疗结束后至一审 ...
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)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出,在职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下,只要职工与用人单位之间的劳动合同终止,用人单位就应向职工支付一次性工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_274124.html-了解详情
)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出,在职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的情况下,只要职工与用人单位之间的劳动合同终止,用人单位就应向职工支付一次性工伤 ...
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(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。河南省《 条、第三十条第二款、《2008年度河南省交通事故以及其他人身损害赔偿计算标准》的规定,判决如下: 一、被告洛阳市晋乐园食品有限公司某付原告司某某 ...
//www.110.com/panli/panli_250985.html-了解详情
补助金5600元。对原告请求被告支付停工留薪期间工资差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的超出部分,不予支持。被告未足额支付原告停工留薪期间的工资 广东公量法医临床司法鉴定所进行伤残评定,结果分别为八级伤残六级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及上诉人的受伤诊断情况,上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_82087.html-了解详情
工伤职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。…….”。现一审法院判决上诉人雅仕利公司支付被上诉人龙某某 12日向法院提起诉讼,并未超过法定的期限。 关于被上诉人龙某某事发前的月工资标准问题,根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定,因工资支付 ...
//www.110.com/panli/panli_69402.html-了解详情
:5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残,多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司支付 03元,而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资,一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘某某受伤前 ...
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所列基本工资包括法定最低工资岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿,但计发基数即 ,不存在违约问题。五、上诉人提出12月份工资未曾结算,被上诉人认为与工伤赔偿无关,而且上诉人在2004年12月份没有办理离职手续。六、对于其他 ...
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