了一个单据也没有工资的印章。 本院对原告提供的证据1、2真实性予以认定。对证据3-5不能证明原告的主张。 被告向法庭提供的证据有：证据1工伤认定决定书，证明 。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……；九级伤残为 ...

关于路某某要求工资的主张是否超过了诉讼时效问题，因桃园森辉公司未能提供相关的证据证明其观点，依法不应予以支持。综上，原审法院依据《工伤保险条例 公司支付路某某医疗费1956元、住院伙食补助费602元、护理费860元、停工留薪待遇（生活费）x元、鉴定费280元、一次性赔偿金x元、2008年3-4月份工资 ...

鉴定程序。 原审法院经审理认为，关于徐州市甲轮橡胶有限公司是否应当承担李某某工伤待遇的问题，已经鼓楼区人民法院（2007）鼓民一初字第X号民事判决确认， 伤残津贴。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资如低于本市职工平均工资60%，应当按照本市职工平均工资的60%计算。 ...

支付申请人住院51天护理费1137.7元。二、申请人三级伤残应享受的待遇：1、停工留薪工资6832.98元。2、一次性伤残补助金x.8元。3、从 人民政府没有制定具体办法。因此，原告作为农民工，要求被告一次性支付护理费和伤残津贴及工伤医疗补助金，缺乏依据，该请求本院不予支持；被告已为原告安装了假肢， ...

在工伤统筹基金中支付；2、重庆市劳动和社会保障局《关于一至四级退休工伤人员有关工伤保险待遇的复函》（渝劳社函[2007]X号文）第三条规定：以上待遇纳入 号民事裁定书；9、2001年4月职工安置方案报告；10、黄某棋身前在彭某社保局发放的工资卡；11、死亡注销户口证明；12－l3证据即黄某乙的申诉和县 ...

年（2001年）全市职工平均工资的标准为其补偿工伤待遇中十级伤残应予补发的半年工资3417.80元工资后又救济半年工资共为6836元，原告对此 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长赵全文 审判员禹乔岳 人民陪审员 ...

律师。 原告河南新野纺织股份有限公司（以下简称新纺公司）与被告胡某某为工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区工资的60%计算。”被告 ...

》第二十九条规定，X公司除应支付张XX一次性伤残补助金外，还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因双方当事人未提供张XX受伤前12个月的平均工资 为10个月的工资，共计x元(即1487元／月×10个月×3=x元)。依据《工伤保险条例》第二十九条之规定，张XX因工负伤享受工伤医疗待遇，自己 ...

，所以请求不当。仲裁裁决认定事实清楚，适用法律法规正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告李某某自2008年2月份开始在原告斯美 支付申请人李某某工伤保险待遇金x元（其中：住院生活补助费23天×12元/×70%=193.2元、住院护理费23天×30元/天、停工留薪工资1607元×60%×3 ...

授权。 上诉人开封县供电有限责任公司（以下简称供电公司）为与被上诉人孔某某工伤保险待遇纠纷一案，不服开封县人民法院（2008）开民初字第X号民事判决，向本院 的增长而增长，供电公司必须按照增长后月平均工资的40%计发给孔某某。若开封县的工伤保险实行市、省级统筹，供电公司必须按照市、省级在岗职工月工资 ...