x元、仲裁费300元，查询费120元，合共x元。 上诉人杨某某在二审诉讼期间向本院提供了以下证据：1、中国农业银行查询清单一份，用以证明被上诉人是通过 平均工资为1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资 ...

社会工伤保险条例》第二十四条的规定，被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发。且本案中南海市劳动 不清，请求二审依法改判，依法撤销原判第三项，改判被上诉人支付上诉人工伤期间的工资为4580元，本案一、二审诉讼费及劳动仲裁费500元由被上诉人承担。 上诉人 ...

判令劳动仲裁处理费及本案一、二审诉讼费由戴某某承担。 上诉人品艺公司在二审期间没有新证据提交。 被上诉人戴某某答辩认为：一、原审判决认定事实清楚，适用法律适当 戴某某的工伤期间工资的计算方法是否合法合理的问题，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条的规定，品艺公司应按戴某某在职期间的工资标准发放工伤 ...

》，裁决原告应支付被告2002年2月、3月份及工伤期间的工资4200元、一次性残疾补偿金6778.02元、一次性工伤辞退费4518.68元，合共（略）.70元， 2001年12月23日起至2002年1月23日止一月的工资，并确认被告罗某甲的月工资标准为每月700元。原告都宁科力顺电器厂提出要求对被告罗 ...

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。甲某关于应支付的一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金适用的上年度职工工资标准为x元/年的主张某乙法 x.4元。 二、驳回张某乙的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

2010）X号鉴定结论书、2007年9月至11月张某乙在龙富公司工作期间工资收入证明、安康市金州司法医学会（2009）临鉴字X号司法意见书、龙富公司 裁决书确认张某乙按月工资标准，该工资标准符合相应国家职工工资标准，本院予以确认。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条、《工伤保险条例》第二十九条 ...

，故应由大力公司承担赔偿责任。易某的伙食补助按因公出差伙食补助标准的70%计算，交通费酌情予以认定。易某要求大力公司补交养老保险金，不属本案受理 某一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元（1501元/月×10月×3月）；二、由岳阳市大力建材有限公司支付易某停工留薪期间工资4503元（ ...

仲裁裁决书，提起诉讼，要求判决赔偿其医疗费、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等 认为证言内容不真实。因泰重公司认为刘某某的工资每月300元，已明显低于事故发生时的最低工资标准，违反了法律的强制性规定，刘某某提交的证据 ...

属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用。 针对 ，本院认为，原告住院72天期间由妻子崔爱军护理，因其妻子系农民且无某定收入，可以参照农业职工上一年度的年工资标准为x元计算护理费，原告该 ...

合同期满终止时，2009年上海市职工月平均工资标准尚未公布，仲裁委员会按照2009年度上海市职工月平均工资标准计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据。现 年1月16日，上海市长宁区劳动和社会保障局对被告所受伤害认定为工伤。2009年5月18日，被告经长宁区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残 ...