劳险字(1992)X号《关于颁发〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)〉的通知》附录B的规定，作出了不予工伤认定的崇劳认(2004)结字第X号 行为。 第三人同意被上诉人崇明劳动保障局的意见。 经审理查明，原审判决认定的主要事实正确。以上事实有上海市第二中级人民法院(2003)沪二中民一(民)再字 ...

的合法权益，诉至贵院，请求依法判决撤销垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书关于原告为“用人单位”的具体行政行为。 被告辩称：根据调查证实，1998年茂盛砖厂 的刘某丙、张某某2份调查询问笔录，以某证明陈某甲受伤经过，工资标准按每生产一块砖0。0061元计发，工资由砖厂发放，由刘某清代发；6 ...

元。 被告易某辩称：原告对仲裁的其他各项工伤待遇无异议，仅对一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金的计算标准有异议，那是原告故意拖延时间，一次性 庭审质证的仲裁裁决书、鉴定费发票、重庆市X区龙沙中心卫生院出院证明、收某、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、行政判决书等予以证实。 本院认为：被告在原告承建的 ...

常德市劳动和社会保障局“常劳工伤认字（2010）X号”《工伤认定结论书》对原告的受伤性质依法认定为因工负伤，经原告申请，常德市劳动能力鉴定委员会于 职工平均工资2038元、2009年为1866元），故原告要求按统筹地区工资标准支付工伤保险待遇的诉讼请求本院不予支持，原告应享有的一次性伤残补助金、一次性 ...

叁期疾病，并于2010年7月12日以被告为其用人单位向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于2010年9月21日作出豫（巩）工伤认字 ；在此之后，至原告办理退休手续之前，被告应当按月向原告支付伤残津贴，标准为其本人工资的80%，即2067.86（2584.83元/月×80%）。被告应依法为 ...

劳动者充分的救济，故原告仍应按照修改前的《工伤保险条例》（因确定工伤时间在修改前）的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告李某经鉴定为二级 证据的情况下，采纳长乐市劳动和社会保障局作出的航劳险字[2010]第X号《工伤认定决定书》，导致一审法院做出错误某判决。为此请求二审依法撤销一审民事判决，并 ...

本院主持调解，原、被告各执己见，致调解未能达成协议。 上述事实，有原被告陈述、工伤认定决定通知书、致残程度鉴定表、停工留薪确认表、原告的残疾人证、欠某、证人 年7月1日起每月支付刘某伤残津贴1200元，并根据劳动和社会保障部门公布的标准予以调整发放（付至刘某退休之日）。 三、西安市X区新市郝某造纸厂应 ...

元/月，其请求的一次性伤残补助金、停工留薪期工资、生活津贴等均应按该工资标准计算。 经审理查明，原告系被告单位职工，在被告处从事烫金工作。2009年8月 原告共住院治疗6天。2009年12月21日，原告向铜梁县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，2010年2月23日，铜梁县劳动和社会保障局以铜劳社伤险认 ...

某条、十六条之规定，参照益阳市上年度下岗职工平均工资x元计算，谌某月工资标准为1086元，肆级伤残计算96个月。 3、东坪钒厂清算组是否应当承担谌 ，谌某构成肆级伤残。2010年5月12日，本院依法维持谌某工伤认定及肆级伤残的工伤认定结论书。 本院认为，谌某2009年7月29日经安化县劳动和社会保障局 ...

日，岳阳市劳动和社会保障局作出岳市劳工伤认字（2009）X号《工伤认定决定书》，认定易某为工伤，其后，省、市两级劳动能力鉴定委员会分别作出《劳动能力鉴定结论书 某伤前12个月的平均工资，如按2007年度岳阳市职工月平均工资作为计算易某工伤待遇的标准，则兼顾了双方的利益，易某在停工留薪期间的工资亦应按此 ...