不能证明公司登嵩机字〔2004〕X号文件规定的“两天奉献工日”已经书面通知劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立， 颍电力机械修造有限公司应在本判决生效之日起十五日内一次性支付给原告冯某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元。 三、 ...

协商直接终止合同关系，被告再付给原告1个月的工资。同年11月3日，被告以联通天字(2009)415文件《关于终止陈兴明等同志临时用工关系的 、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某经济 ...

、中共许昌市质量技术监督检验测试中心总支部委员会许质中心党总字（2007）X号文件一份、中共许昌市质量技术监督检验测试中心总支部委员会许质中心党总字（2008 许昌市质量技术监督检验测试中心许市检字（2008）第X号文件一份、2004年9月10日记账凭证及工资表4张、2008年10月9日记账凭证及工资 ...

，因此对其主张不予支持。关于被告要求原告支付自1985年3月以来拖欠的工资及赔偿金的问题，原告称被告系效益工资制，按业务收入提成计算报酬，被告 分流到人寿保险公司。内财保字(1998)X号文件的解聘通知书应予认定。 本院二审查明，侯某某认可1992年以前的工资已经发放，此后有些月份发有基本生活费300 ...

电力机械修造有限公司应在本判决生效之日起十五日内一次性支付给原告韩某某加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币x元；三、 改判。 被上诉人韩某某答辩称：1、工人加班应当发双倍工资。作为上诉人不能以决定或文件的形式强令工人加班作为义务工。让工人尽义务也应当经工人同意 ...

变更，直到2004年12月才确定月工资标准为三十五级正，因此，被告要求补发工资有法律依据。1997年2月—1999年11月期间已形成事实关系。被告调入后工资 号文件以及南阳市组织部7部联合下发的（2002）X号文件。证明吴某某工资的错定依据。 6、独山玉矿负责人2006年1月20日批示，证明被告的仲裁 ...

被告进入内部劳动力市场后，我行根据文件规定每月给被告发放了基本生活费、缴纳了社会保障金，因此原告不应再另行支付工资和社会保障金。请求法院判决确认我行 及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。农行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法），制订了《中国农业银行南阳市 ...

分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。农行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法），制订了《中国农业银行南阳市 下发宛龙农银办发（2008）X号文件，对季某某要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以后的工资及福利、社会保障金标准按在岗人员对待的 ...

分行及直属单位做好2003年度撤并机构、分流富余人员的工作。农行南阳市分行依据该文件及（中国农业银行河南省分行员工淘汰暂行办法），制订了《中国农业银行南阳市 下发宛龙农银办发（2008）X号文件，对符某某要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以后的工资及福利、社会保障金标准按在岗人员对待的 ...

出具的代发工资证明等资料，到县国税局申请退税。在退税过程中，对该企业负有管理职责的税管员孙某某不认真履行职责，不严格按照有关文件规定的退税 税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知（国税发[2005]X号文件）；国家税务总局民政部中国人残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知 ...