第三人独立经营自负盈亏。 审理中，原告放弃了要求被告支付平时加班工资、双休日加班工资及国定假日加班工资的请求。 以上事实，有原、被告当庭陈述；原告提供的招聘 采访报道、旅游照片、证人证言（胡某、戴某）；被告提供的普陀某美容美发店营业执照、加盟合作协议一份、普陀某美容美发店工商信息、员工合影照片、普陀某 ...

原告所在岗位实行弹性工作时间，原告每月总工资为销售岗位基本工资2500元和管理岗位基本工资1000元加每立方米0.5元的销售提成，双方应按国家和本市有关规定缴纳 义务进行了约定。上述合同履行中，双方于2008年1月17日签订一份协议，约定被告委托原告到云南采购木材；被告应保证原告在云南采购所需要资金每 ...

。收费的50%交我们市场管理所，另外50%归他们三个人分。2007年单位职工工资发不下来，我和程XX到北京上访，也有气汪某不该把2007年一年的 所[2010]文鉴字第X号司法鉴定意见书证实了吴某从北向店市场管理所收取的提成款条据上的“汪某”签名系汪某本人书写。 以上证据来源合法，能够形成一个较完整的 ...

在12月X号杨某某亲笔写了张奖金分成欠条交给我，并说等陵园给他结清工资后，再给我结算奖金。这时，我有不祥之感觉，便找到老板李郁辉诉说，李 ，被告应当按照其承诺向原告支付客户介绍费。本案争议的焦点系客户介绍费的计算是以x元的成交额为基础，还是以北邙陵园给被告的提成款为基础。被告辩称，其向原告承诺的介绍费 ...

申请费及专利年费；2、发景公司可以实施杨某甲的专利及非专利技术并支付其销售额2%的提成达成了口头协议。杨某甲及发景公司不服该判决，向北京市高级 相关描晒图费用。同时，杨某甲在担任发景公司总工程师期间，每月从公司领取1000元的工资直至2004年2月。另外，发景公司在杨某甲担任总工程师期间的1998年6 ...

合同中来，原审法院更不能强迫合同当事人。原审法院把收储公司与上诉人签订的租赁合同，认定被上诉人为实际承租人，属实体判决错误。 被上诉人兴业公司答辩称：原审认定 费用都由租方自负。以上工资及租车费与业务量无关，都应及时如数付给乙方。其差旅费、招待费按收购原材料重量吨提成1元/吨。本协议有效期三年。本协议 ...

活动，期间共得销售款3695元，但双方未进行结算。依协议约定，扣除被告租金提成、营业员工资及提成、水电费等项目共计2799元，再扣除货物成本1738元，实际 主张其并非本案适格诉讼主体，一审判决未将侵权人列为本案被告属适用法律错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律 ...

扣留。一直到2008年5月份，李XX无奈之下，与平顶山平运汽车运输有限公司达成协议，将该车低价以138万元转让给该公司，该公司被迫将该车以135万元的价格 的工资每月700至900元之间，司机的工资1300元，售票员700元，若完成拉客的任务，有10%的提成。调度员脱岗一次罚10到100元不等，并且还 ...

承认了苏某云在蔬菜大棚工作，与老年公寓形成了劳动关系。 12、被上诉人提供的蔬菜大棚承包费发放明细表及山东省高级人民法院文件检验鉴定书。该明细表中列明了2002年5月 广、史某某、苏某某四人与老年公寓签订的。该种植协议的的第一、二条约定了工资、遵守劳动纪律等内容，后面关于提成及种植蔬菜产量、质量的约定 ...