任务，原告可以立即辞退被告，为何还让被告工作到2010年1月5日被告在原告工资期间没有开过几次会，一般都是早上或下班时碰头安排当日或次日工作，工作任务经常 1、证明公司对工作的安排；2、证明被告未按工作安排完成任务；3、证明公司告知了没有按进度完成工作人员应扣30%的工资； 2、会议记录一份。证明：1 ...

，应原告要求，实际工作至2010年3月5日。原告所述2010年春节被告未开手机并不属实。被告离职时已办理所有的移交手续。部门职工2009年的年终奖由其 。原告以被告无故缺勤、未完成某接手续为由扣除被告工资，虽然原告提供了相关规章制度，但其并未提供证据证明公司已经告知被告，因此，本院对原告此主张不予采信 ...

证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告吴某某于2008年4月4日到原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流 为1918.75元/月，2008年5月4日至7月31日期间双倍工资差额部分为：1918.75X2.9=5564.4元）。除此之外，原告应另行支付被告2008 ...

伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工工资9210元、伙食补助费1008元、护理费2700元及鉴定费600元。 被告辩称，一 局作出豫（金人劳）工伤认字[2008]XX号工伤认定决定书，载明：“浙江某公司职工熊某所受伤害确定为工伤。”2009年5月6日，郑州市劳动能力 ...

。 原审法院查明，2006年2月28日被告朱某某与张春城、李某庆（均系二建公司东工区工地负责人员）签订水冶三生活区X号住宅楼工程承包合同，合同签订后朱某某将该 于同年2—5月到朱某某工地打工，双方口头约定，每人每日工资30元，由朱某国负责考勤、制表、记工与开工资（即借款）。原告分别在马海强、朱某某工地 ...

年11月4日劳动保障监察询问通知书一份，证明原告德亿公司未与员工签订劳动合同，未及时给员工发放工资；证据3、（逾期提交）原告德亿公司与 提前30日书面通知，要求补偿一个月工资4000元；解除劳动关系没有开具解除劳动关系书面证明，因此造成当事人无法找到工作的经济损失补偿费。2008年4月3日，郑州市劳动 ...

，用以证明刘某超打电话要原告来验收结算； 4、公司会议记录，用以证明公司人员安排、分工及工资等情况，杨开祥系物资管理员； 5、原告提供的2份不同 个问题即被告是否应赔偿原告经济损失1000元。本案中，原告没有提供相应证据来证明被告应赔偿原告经济损失1000元，本院认为此诉讼请求无事实依据，不予支持； ...

代理人李道勇，湖南如金律师事务所律师。 原告周某诉被告湖南六建机电安装有限责任公司所有权确认纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告周某 为“本人与湖南六建机电安装有限责任公司新时代广告文化园1、2、X号栋消防项目的劳务工资已全部结清，再无争议”的证明上签名。 2008年8月7日， ...

克沙、周健如、瞿协政的证明，认定原告的工作年限为1986年2月至2007年12月，2007年原告的月平均工资为920元。原告要求被告支付经济赔偿金， 判决如下： 一、解除原、被告之间的劳动关系； 二、由被告湖南动力集团有限责任公司于本判决生效之日起五日内给付原告经济补偿金x元； 三、由被告湖南动力集团 ...

统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。根据上述规定，申请工伤认定，并非只有公司可以申请工伤认定，王某某或者其直系亲属均可以在法定期限内提出工伤认定申请 公司二审期间提供的证据有：荣昌纺织公司2002年12月份-2007年8月份的工资表，证明公司该期间支付了王某某工资，原审计算的误工天数及误工费数额 ...