被告组织的各项必要的教育培训，服从被告的领导、管理、教育及工作调配，认真执行公司制订的各项规章制度，努力完成“岗位工作说明书”中规定的各项任务和要求。合同第二十 8时45分至17时30分，午餐休息时间1小时，因劳动合同明确将员工手册约定为合同附件，原告对于员工手册的规定应是明知的。且企业有权对于自身的 ...

发出协助执行通知书，继续冻结龙都公司在龙都首立公司的股权，冻结期限至2007年10月31日。在该案执行期间，上海一中院还先后冻结、拍卖、扣划了龙都公司持有的 ，股权转让协议未约定转让款的支付时间，转让行为发生至今长达三年之久，而龙都公司未取得股权转让款；第四，龙都公司涉及多起未清偿债务的诉讼，而其名下 ...

理由是不成立的。并且该鉴定依据的标本经过半年多的时间已经发生了质的变化，已经不是原来的菌种，而且也无法证明就是当初盛华公司提供的菌种，因此 利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期间最后一日起二年内，向一审法院申请执行。 本判决为终审判决。 审判长张华胜 审判员梁怡 审判员张邕 二○一○年四月二十六日 ...

违约金；2、材料设备由承包方自供；3、质量保修责任，在国家规定的工程合理使用期限内承包人确保地基基础工程和主体结构的质量，因承包人原因致使工程在合理使用期限内 公司未施工部分工程款x.39元问题，原审已经认定昊源公司、彭婆公司实际执行的是双方签订的补充合同，彭婆公司的工程范围为建筑、上下水、电安装。昊 ...

时间为11日，比处罚决定多1日，依据《公安部关于治安拘留时间如何计算的批复》：“治安拘留的期限是以日为单位计算的，执行治安拘留的时间也应以日为单位 ，而被上诉人拒不破案，因此上诉人被迫上访。被上诉人对上诉人作出被诉处罚决定，是滥用职权，且非法关押上诉人11日，一审判决错误，请求二审撤销一审判决，撤销被 ...

，在常山县人民法院裁定扣留前，已被天马公司自行扣留一段时间。常山县人民法院裁定扣留预付款时，向被告下达协助执行通知书，要求被告于2008年6月15日前将应付给原告 予以支持。被告杨某认为，其没有隐瞒事实，原告邱某某作出的承诺是多次协商的结果，是原告邱某某的真实意思表示。被告杨某的上述意见与本院审理查明 ...

被告组织的各项必要的教育培训，服从被告的领导、管理、教育及工作调配，认真执行公司制订的各项规章制度，努力完成“岗位工作说明书”中规定的各项任务和要求。合同第二十 8时45分至17时30分，午餐休息时间1小时，因劳动合同明确将员工手册约定为合同附件，原告对于员工手册的规定应是明知的。且企业有权对于自身的 ...

证明双方曾签订试用期合同，内容包括合同期限、工作报酬、公司的规章制度等。 2、员工手册。证明被告有相关的规章制度，原告对此是明知的。 3、公司关于事假、病假 明确规定，员工应严格执行公司请假制度。 4、考勤卡。证明原告自2009年7月22日至2009年8月12日期间，多次迟到且时间超过半小时，2009 ...

，对十九家店，不分开业时间，均按照07年度的规定予以扣除10%，更是错误。4、双方合同约定的代理期限是2007年4月1日到2008年3 冬季09年春季产品订货会，被上诉人均予以批准支持。双方之间均按照区域代理合同相应条款执行，因此，2007年度区域代理合同期满之后，双方之间仍延续区域代理合同关系。一审 ...

良三期B包仓顶设备的相关收尾工作。 2004年7月15日，各方根据北良三期工程执行实际情况要求，召开了竣工收尾及专业整改协调会议。会议纪要明确了仓顶设备竣工图要 贵司做了一定的整改与完善工作，可关于仓顶设备几个大的问题，虽提出很长时间，但贵司一直没有解决，严重影响了工程的完工验收工作，工程到此阶段，还 ...