承包的稻田抽水，即交付劳动成果，从而吴加普与三被告形成了承揽合同关系，故原告主张三被告与吴加普形成了雇佣合同关系的意见不予采纳。操作电排属电工作业， 即聘请或同意没有取得电工资质证书的吴加普操作电排抽(排)水，存在着安全隐患，与事故的发生有一定的关联性，因此，对吴加普的受伤死亡也应承担相应的赔偿责任。 ...

元，汪某负担1888.69元，苏中公司负担2385.09元。 判后，苏中公司与汪某不服，均提起上诉。上诉人苏中公司上诉称，江苏省苏中建设集团股份有限公司 承揽建设工程。习惯作法为各办事处或分公司对外承揽工程，签订工程承包合同，进行工程结算，然后雇佣队伍进行施工，并对其收取管理费。施工队伍被哪个办事处或 ...

安装业为生，残疾赔偿金数额应以城镇居民人均可支某收入为计算标准。 本院认为：雇佣合同是指从事雇主授权或者指示范围内的以直接提供劳务为目的的生产经营活动或者其他 已计入残疾赔偿金，故该项请求不予支某。被告王某与被告同乐燃化公司处于加工承揽合同的要约邀请阶段，原告冯某与被告同乐燃化公司之间无任何合同关系， ...

赵某某，又名赵X，男，1970年生。 上诉人付某某因与被上诉人刘某乙、一审被告赵某某承揽合同纠纷一案，不服兰考县人民法院（2009）兰民初字第X号民事判决 损失；对原告要求被告赵某某支付某程款的诉请，因被告赵某某系被告付某某的雇佣人员，不应承担还款责任，故不予以支持；对被告付某某辩称已将工程款付某原告 ...

理由：1、原审认定开发公司同意李某乙转让给齐某某承揽工程没有依据，开发公司只知道李某乙与齐某某之间是雇佣关系。2、李某乙转包工程给齐某某没有合同 本判决为终审判决。 申请再审人开发公司申诉称,原审认定开发公司与李某乙之间合同无效无法律依据。二者之间是承揽合同关系，没有违反禁 止性法律规定，原审以李某乙 ...

究竟是劳动关系还是劳务关系。从劳动关系的特征来看，劳动者在人身关系方面与雇佣者形成相对比较固定的管理与被管理关系，接受雇佣者的组织管理和监督，可以由雇佣者任免职务，提拔、处分、奖励等等。从本案的情况来看，原、被告双方没有签订劳动合同，原告为被告上班，并没有固定的工作时间，从原告的记帐本来看，原告卸货 ...

住（略），农民。 委托代理人汤海霞，甘肃正峰律师事务所律师。 原告李某某与被告王某某承揽合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员李某文适用简易程序，公开开庭进行 各执一词，原告提供的证人李某风、管详善的证词不相吻合，且同为原告的雇佣司机，与原告有一定的利害关系，故该两份证词本院不予采信。证人朱作东只证明 ...

三人牛某，男，X年X月X日出生。 原告黄某与被告焦作三建建设工程有限公司、第三人牛某承揽合同纠纷一案，原告于2011年5月26日向本院提起诉讼，本院 第三人牛某实际施工。原告未能提交证据证明其实际履行了合同义务，也未提交证据证明其与第三人牛某之间的雇佣关系及指派证明，不能证明其在签订分包合同后实际进行 ...

闫某某、舒某丁的调查笔录各1份及上述二证人出庭所作证言，拟证明原告与各被告的雇佣关系及原告受伤的前后的情况； 6、常德市第某人民医院住院病案1份，拟证明原告 的工作并交付工作成果为标的，因而，被告夏某巷完小与被告邓某、被告邓某与张某丙、被告张某丙与焦某之间存在承揽合同关系，被告邓某、张某丙、焦某为承揽 ...

乙，男，生于X年X月X日。 原告郑州玉林木业有限公司诉某告袁某、王某甲加工承揽合某和赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合某庭，公开开庭进行了审理，原告郑州玉林 份；证某原告已收到被告交付的工程。 四、证某证某四份；证某死亡人与被告不存在雇佣关系，该工程是转包某去。 五、录音笔录一份；证某赵亮是承包某建 ...