双方虽然没有签订书面劳动合同，刘某在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，刘某的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠刘某的工资 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自 ...
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虽然没有签订书面劳动合同，但郭某丁在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，郭某丁的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠郭某丁 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自 ...
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虽然没有签订书面劳动合同，赵某丁在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，赵某丁的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠赵某丁的 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自 ...
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双方虽然没有签订书面劳动合同，李某在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，李某的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠李某的工资 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自 ...
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双方虽然没有签订书面劳动合同，但秦某在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，秦某的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠秦某的 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自 ...
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双方虽然没有签订书面劳动合同，卢某在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，卢某的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠卢某的工资 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自 ...
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虽然没有签订书面劳动合同，张某丙在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，张某丙的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠张某丙的 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”，依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，补偿期限应自 ...
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双方虽然没有签订书面劳动合同，但秦某在大块镇政府劳动，并领取报酬，秦某的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠秦某的工资未 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，每满一年支付 ...
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虽然没有签订书面劳动合同，张某丙在大块镇政府单位劳动，并领取报酬，张某丙的工作是大块镇X组成部分，双方确已建立事实劳动关系。因大块镇政府拖欠张某丙的 的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”。依据上述规定，大块镇政府应当支付经济补偿金，每满一年支付 ...
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考勤记录明细一份；2009年9月至2010年10月期间西亚斯学院工作人员工资表；双方特别授权委托代理人的陈述。 本院认为：《中华人民共和国合同法》第十条 美元（每月按21.75工作日计算日工资）。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ...
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