应是最低工资标准。原告是于2008年5月21日自行离职，并未提交辞职报告。但其直至2009年12月17日申请劳动仲裁，已经超过法律规定的1年申请 离职。2009年12月17日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告为其补缴2002年9月至2005年11月和2006年3 ...

徐某到公司，温某通知到了徐某，但徐某一直没有到公司上班，也没有提出辞职申请。1999年7月20日下午，轴研所劳司在公司办公室召开会议，研究对徐 年4月5日收到仲裁裁决书，在2006年4月10日就向涧西区人民法院提起诉讼，并提交了民事起诉状，被申请人的起诉没有超过法律规定的起诉时效。在一审庭审时轴研所劳 ...

通知，不知双方的劳动关系已终止的意见不成立。根据相关劳动法律规定，提起劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 劳动合同期满而自动解除。本案中王某某上诉所称的“1986年8月1日被迫提交辞职报告和1987年3月22日要求脱产学习并终止劳动关系的报告不是本人所 ...

的租车合同及王某俊出具的情况说明。3、业务员孙红旗写的辞职申请。经质证，余某某对信心公司提交的第1项证据无异议，对第2项证据中的租车合同 ，直接向该院预交上诉案件诉讼费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉 ...

委员会经复评后评定原告的伤残为十级。同年4月23日，被告同意原告的辞职申请，原告于当日离厂。另原告2001年7、8、9月工资的分别为846 期间的工资为4580元，本案一、二审诉讼费及劳动仲裁费500元由被上诉人承担。 上诉人在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人未作答辩。 被上诉人在上诉答辩期间未提交 ...

的证据证明，两被告也不予认可。在本案审理过程中，原审法院接纳两原告提出的证据保全申请，裁定查封、扣押或复制利慧公司2001年2月至2002年3月的客户名单及其与 乐佛山公司向法院提交了13份证据材料：1、营业执照。2、《聘用合约》。3、关于利乐昆山公司聘用罗某某的协议。4、罗某某的《辞职申请》。5、利 ...

后被上诉人出示了上诉人的档案材料，但谎称上诉人在2002年5月提交过辞职申请。经上诉人申请，原审法院委托司法鉴定机构进行笔迹鉴定，结论是该 规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上诉人主张补缴社会保险费的诉请亦不属于人民法院受理民事诉讼 ...

书面申请要求解除劳动合同，2008年11月10日，南航河南分公司复函不同意董某的辞职申请。后南航河南分公司与董某的解除劳动关系争议纠纷经劳动仲裁和法院诉讼， 福利待遇均为劳动者在提供正常劳动情况下用人单位需支付的劳动报酬，董某没有提交某据证明自2009年3月起至劳动关系解除之日止其为南航河南分公司正常 ...

于2010年12月7日通过电子邮件向被告提交辞职函，但被告仍未给予明确答复，不得已，我又向劳动仲裁委员会申请仲裁。北京市X区劳动争议仲裁委员会以原告 高等级公路投资有限公司建立劳动合同关系，原、被告双方对此均无异议。庭审中，被告提交了2005年、2008年两份书面《劳动合同书》，原告认可上面的签字系其 ...

之请求与法无据，不予支持；原告诉请误工费，因被告方提交了为原告发放工资证明及原告辞职申请，原告未提供证据证明仍存在误工损失，对该项主张不予支持 的基本事实二审予以确认。 另查明，上诉人王某于2010年1月12日申请与被上诉人汉中现代房地产开发有限公司提前解除劳动关系，汉中现代房地产开发有限公司同意，将 ...