被上诉人的认定前提不是必然的，存在或然性，在法律上依法不能成立。且《工伤保险条例》第十四条规定的是“职工有下列情形之一的……”，在没有确认陈某甲是否仍是上诉 、签约等具体工作，江苏新大纸业有限公司亦认可这一事实，因此，陈某甲是在工作中受到的事故伤害。2。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或者 ...

劳动法》第五十条，《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条、第五十五条，《广东省流动人员劳动就业管理条例》第十 某决书无法律依据。根据最高人民法院(1989年8月10日法经)函[1989]X号司法解释第二条的规定，劳动争议当事人不服仲裁某决向法院起诉的，法院在判决书、裁某、 ...

7时死亡。王某再次发病已不在工作时间和工作岗位，其工伤认定申请不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定条件，现不予认定工伤。 为证明 支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告黄某的诉讼请求。 本案受理费 ...

二十九条，《中华人民共和国劳动法》第十七条、第七十二条、第一百条，《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十二条、参照《工某保险条例》第二 薪期工某于法无据。根据《国务院关于修改〈工某保险条例〉的决定》第二十四条之规定，在修改的《工某保险条例》施行之前，肖某因工某伤已作工某认定，故 ...

审查认为原告的丈夫遭受事故伤害时间是2009年6月25日，依据《河南省工伤保险条例》第十七条第一项之规定：超出法定时限提出申请的，劳动保障行政部门不予受理。 本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 驳回原告赵某的诉讼请求 ...

，上诉人在第三人处工作即与第三人建立了事实劳动关系，故依《工伤保险条例》第二条及第十四条第（一）项之规定，上诉人的该损害依法应认定为工伤 」X号《关于确定劳动关系事项的通知》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》等的规定，2010年12月29日，县社保局 ...

在内科门诊值班，当原告看见血淋淋的病人便立即帮助病人李某找周某生，并向李某耐心解释，但是性情粗暴、酗酒后丧失理智的李某根本不听，把原告抱起抛到水泥台下3、4 工某退休之日止）。7、鉴定费1328元，有票据为证。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《工某保险条例》第十四条第（三）项、第二十九条、第三 ...

医疗保险局盖章的复印件，原告亦说明发票原件已交到龙南县医疗保险局办理工伤保险报销事宜。本院认为，原告办理工伤保险报销事宜，不能免除被告应当承担的赔偿责任。原告诉求 和《道路交通安全法》第七十六条以及《机动车交通事故强制责任保险条例》第二十一条、第二十二条之规定，作出判决：一、由被告保险公司于本判决生效 ...

应受法律保护。原告鑫新建筑公司与被告太平洋财保信阳支公司所签订的保险合同不违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。根据《工伤保险条例》的规定职工发生工伤 款、2002年修订的《中华人民共和国保险法》第十七条第一款、第十八条和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释》（一）第一条之 ...

执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十五条的规定，判决驳回原审原告王某某要求 本案证据的认定正确。本院据此确认的案件事实与原审无异。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定 ...