庭审质证，原告对被告提供的证据均无异议，但认为第三人与原告之间是承包关系而不是劳动关系；第三人对被告提供的证据无异议。本院确认，被告提供 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十四条：人民法院经过审理，根据 ...
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对证据1没有异议，对证据2有异议，称被告所提供的工伤认定通知书是原告复印而来的，不是原件，原件上加盖有公章。第三人同意被告的质证意见 是在工作时间和工作场所内因工作原因致右腿受伤的。2、李某某申请书、河南省工伤认定通知书申请表、申请受理通知书、协助调查通知书、协助调查通知书特快专递送达回执、河南省职工 ...
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。原告不服，向郏县人民政府提出行政复议。郏县人民政府于2010年1月10日下发了维持工伤认定的复议决定书。原告不服诉至法院。 原审法院认为，根据被告在诉讼中提交的证据 保险条例》第十四条第（一）项的规定。另外，听证和劳动关系仲裁不是工伤认定的法定前置程序，且上诉人富通公司在收到郏县人劳局协助调查通知 ...
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行为，被告洛阳市人力资源和社会保障局是否侵害了原告的复议选择权与本案所审理的工伤认定决定的合法性没有必然的关联性。况且洛阳市人民政府已依法向原告送达了复议案件受理通知书 上诉人与第三人侯某乙之间所发生的争议不是平等主体之间的民事纠纷，而是用人单位与其职工之间的工伤争议。且第三人侯某乙受伤发生在工作时间 ...
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第X号民事裁定书；21、唐某甲委托白中华处理与新郑市康塑管业厂有关工伤认定、劳动仲裁争议的授权委托书；22、白中华身份证复印件；23、新郑市康塑管业 豪杰证明，证明唐某甲不是新郑市康塑管业厂职工；25、新郑市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书；26、河南省工伤认定申请受理通知书； ...
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某某在工作中一氧化碳中毒，认定平顶山市鸿跃煤化有限公司职工郭某某所受伤害确定为工伤。 原告诉称，2009年1月20日郭某某在履行值班任务期间擅自从事与工作 工具房内用煤块取暖，造成一氧化碳中毒，我们认为郭某某取暖的行为不是履行职务行为，不应认定为工伤，被告不依照法定程序调查取证，错误适用法律作出不符合 ...
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XX的申请，被告XX市劳动局于2009年10月12日作出永劳工认字[2009]第x号工伤认定决定，查明①屈XX于2008年10月开始受聘于用人单位XX煤矿（以下简称水口 斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永老社工认字 ...
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的申请，被告永州市劳动局于2009年12月11日作出永劳社工认字[2009]第X号工伤认定决定，查明①谭XX于2008年13月开始受聘于用人单位XX公司（以下简称兴旺 斧不是他的本职工作。第三人被电弧烧伤，不是在工作地点因工作原因而受到的伤害，依法不应认定为工伤。故请求法院撤销被告作出的永老社工认字（ ...
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对被告提供的事实方面的证据（2）（3）有异议，认为这两份调查笔录不是被告核实调查的，且没有被调查人的身份证明。对其余事实方面的证据、 日作出永政复决字[2010]第X号行政复议决定，维持了本案被告XX市劳动局作出的工伤认定决定书。原告XX行收到该行政复议决定书后，在法定期限内向本院提起了行政诉讼。 ...
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规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。故本院参照衡阳市统计局公布的2008年度职工月平均工资数 工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个 ...
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