未享受带薪年休假期间的工资862元；五、请求裁决被申请人支付申请人平常工作日的加班工资78707.16元和周某丙加班工资28949.76元。 经湖南某劳动人事争议仲裁委员会查明:申请人于2004年9月到被申请人处从事水电工作，双方最后一次签订劳动合同的期限是自2008年1月1日至2008年12月 ...

但并不知道其确切时间和在哪家产权交易所挂牌。保利文化公司在上交所挂牌是11月份的最后一天（l1月30日）,华亿浩歌公司在未接到任何通知的情况下，怎么可能 歌公司无法享受一般竞买人的相应权利，华亿浩歌公司要求20个工作日的竟买期限是交易规则赋予每一个竞买人的权利，但作为享有优先购买权股东的华亿浩歌公司却 ...

已经完成，审价单位出具审价结论即审价行为完成，双方对审价报告是否达成一致是另一个问题，不影响审价行为的完成；事实上，12月底审价单位出具审价报告，原告自认 公司未出具正式的审价报告；根据施工补充合同约定审价有效工作日为3个月完成，然而从2007年12月18日最后上报的结算资料至今已远远不止3个月。故 ...

至2005年12月31日，每月工资为1,300元，后双方多次签订劳动合同，最后一份劳动合同签订于2008年1月25日，起止期限为2008年1月1 1,805元X70%／21.75天X38天）。关于制度工作日延长工作时间的加班费，被告陈述原告在接送员工上班后保证有一个小时的休息时间，但对此并无相应的证据 ...

并表示由于一个概念的改变和功能的变动带来的工作量远远大于新设计实现一个功能，建议一方提问一方回答，最后确认的方式来解决问题。2004年11月12日，王秀梅给沈 履行各自的义务。根据合同约定，网人公司应自交付某付某之日起40个工作日向沈某某提供测试网站、演示功能，该测试网站应基本具备合同约定的功能，且能 ...

据此解除与原告的劳动关系，被告解除与原告劳动关系的行为并不违法，同时由于原告最后工作至2009年11月20日，被告已经支付了截止至2009年11月20日 必须根据法律规定，……要求本人在5个工作日内签订合同的限令，本人认为不用5个工作日，只要公司将符合法律的合同文本拿来，本人立即签订，希望公司不要再为 ...

通知》中载明的“国家规定的节假日”不休与事实严重不符。从常理可知，没有任何一个单位会要求员工在与家人团聚的春节、国庆等所有传统的、国家的节假日均 合计13673.56元。 原告请求的延长工作时间加班费，因本案证据不能证实原告存在工作日延长工作时间加班的情形，因此，对原告此请求本院不予支持。审理中，被告 ...

某诉称：原告于2007年1月9日进被告处上班，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限为2008年12月31日。约定每周工作40小时，2007年、 字第X号裁决书作出裁决：被告应支付原告2007年9月至2008年1月制度工作日延长工作时间加班工资1,720.54元及2007年9月至2008年12月23日 ...

咨询师工作联系表作为证据，该表只能证明上诉人对于初次差距分析进行了2个工作日的辅导，无法证明上诉人已提供了书面的《差距分析报告》。二审中，上诉 提供必要技术服务，以使被上诉人获得软件过程能力CMU/x-x认证证书之事实的认定。最后，对于李海燕的电子邮件及其附件之效力的认定问题，本院认为，鉴于上诉人提供 ...

情况；协议第九条第2项约定“乙方应在按约完成全部贴片广告发布后七个工作日内向甲方提供书面电影贴片广告监察报告供甲方查核，……。”，上某约定表明:网络公司对 谈话中亦未明确表示同某支付广告费，只是说协商一个付款比例，且需要和领导汇报，录音中对付款比例未做最后确认。广告公司提供的证据无法证明涉案债权诉讼时 ...