《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：一、北京世纪凯拓设备仪表有限公司于 请求。 如果北京世纪凯拓设备仪表有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行 ...

在丝织厂未按法定程序解除某原告之间的劳动关系之前，双方之间仍然存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从 中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 撤销开封丝织印染厂对原告赵某做出的汴丝印厂字（92）X号处理决定；恢复原告赵某与开封丝织 ...

的劳动关系之前，原、被告之间仍然存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 撤销开封丝织印染厂对原告张某做出的汴丝印厂字〔1998〕X号处理决定；恢复原告张某与开封丝织 ...

李晓光的借款协某及付款凭证，仅能证明蒙某与李晓光之间存在借贷关系，与联想公司无关，蒙某据此主张联想公司承担，不予支持。蒙某依据07仲裁裁决的 ，北京市第一中级人民法院依照《中华人民共和国仲裁法》第九条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回蒙某的全部诉讼请求。 蒙某不服一审判决 ...

是为了救治被迫与被上诉人签订《赔偿协议书》。(三)《赔偿协议书》违反《工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定， 对其上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件 ...

中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 上诉。 上诉人陈某诉称：1、上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，原审法院认定本案属于劳动争议纠纷是错误的；2、原审法院认定被上诉人已将1997年1 ...

第四十六条第（一）项、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 认定事实清楚，适用法律正确。上诉人陈某甲的上诉请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...

时效，原审法院判决正确，请求二审法院维持原判。 二审查明的事实与一审认定的事实一致。 本院认为，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效 判决驳回陈某诉讼请求符合法律规定，上诉人陈某的上诉理由证据不足，本院不予支持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

》第某条、第某、第某十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条第某款的规定，判决如下： 一、原告阳光财产保险股份有限公司广西分公司支付被告陈 判决生效之日起五日内某行完毕，如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间 ...

。2、原告与石某签订有劳动合同，这一事实在被告的申诉状中已经明确说明。3、原告与石某至今没有解除劳动关系。4、请求撤销驻劳仲案字【2011】X号 劳动合同法实施条例》第二十五条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、 ...