公司无义务支付。根据豫政办【1987】X号河南省人民政府办公厅转批省体改委、省劳动人事厅《关于国营企业职工退休费用实行社会统筹报告的通知》第二条的规定，包括 6个月为5873.5元；2、一次性工亡补助金：应按照2005年度济源市职工平均工资标准计算6个月为x.5元；3、供养亲属抚恤金（供养亲属范某某） ...

应向汪某甲支付经济补偿金，工作年限4年，补偿标准为4个月×月平均工资1000元，合计补偿4000元。国务院社会保险费征缴暂行条例规定，用人单位应当给 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长闻传崇 审判员刘忠焰 审判员柳玉慧 二○一○年二月 ...

工伤期间工资x元、伙食补助费1584元，共计x元；2、判令被告支付待岗工资x元和解除劳动合同的补偿金x元、独生子女费195元，共计x元；3、判令 、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》等法律、法规的规定主张各项赔偿，符合法律的规定。原审认定事实清楚，适用法律正确，请求 ...

影响郭某某享受工伤保险待遇。2、原审判决适用2006年度统筹地区采矿业职工月平均工资计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金并无不当，因郭某某从事井下工作， 日起施行的《河南省工伤保险条例》规定的标准计算。3、上诉人没有劳动能力鉴定委员会确认上诉人应当配置残疾用具的结论，没有依据请求支付配置假手指的 ...

一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而《河南省工商保险条例》第二条规定：本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持 16日正式营业进行帮工。2008年11月至2009年4月被告每月给原告发放工资4000元，被告开办的郑州市中原区沁园春酒楼于2009年3月16日在工商部门 ...

离婚，被告崔某丙在崔某军死亡时未满18周岁。2007年度荥阳市统筹职工月平均工资为1637.08元。 本院认为，被告之父崔某军死亡的性质被确定为工亡后， 十七条、《河南省工伤保险条例》第二十九条、第三十条之规定，判决如下： 原告荥阳市亿鑫化工有限公司应于本判决生效后十日内向被告崔某丙支付一次性支付丧葬 ...

元×56个月＝x元；5、护理费，二级护理标准为上年度统筹地区职工月平均工资的40%，支付20年，767.5元×12个月×20年+住院期间六个月的护理费＝x元（ 二条、第三十四条、第六十条，并参照《河南省工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、第二十七条的规定，判决如下： 一、解除原、被告双方的劳动关系； ...

不予支持。科艺公司扣发刘某某的工资违反法律规定，应当予以返还。 原审法院判决：一、被告焦作市科艺纺织有限责任公司于判决生效后三日内支付原告刘某某所扣工资88元 ，载明：你已经连续旷工75天，经多次劝告，仍不上班，根据《企业职工奖惩条例》第十八条和厂规厂纪，经厂长（经理）提出，职工代表大会讨论决定，从9 ...

医院、郑州市第三人民医院、河南省地质医院、郑州市第三人民医院、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市友谊医院等多家医疗机构的门诊医治工伤已支付的3650元医疗费，应当由 六家医院门诊治疗，未经任何部门批准，原审予以支持显属不当。3、工伤保险条例规定伤残补助金是以本人工资为标准，原审按2006年统筹地区在岗职工平均 ...

清算组（以下简称钢改厂清算组）因与被上诉人高某某劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2008）文民一初字第X号民事判决，向本院提起 系九级伤残，依据工伤保险条例规定，被上诉人享受工伤待遇一次性伤残补助金，劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和某残 ...