，张某乙在该房内居住至今。当时这种福利分房所形成的交叉住房现象在各单位之间比较普遍，但还没有进行住房改革。自1995年以来，张某乙多次到三某峡 合法权益。综上，一审判决认定事实清楚，判决结果虽然有利于纠纷的实质性解决，但适用法律不当，依法应予改判；上诉人的主要上诉理由成立，依法应予支持。依照《中华人民 ...

劳动仲裁的目的就是为了离开公司。事实上被告是不同意原告离开公司的，因为模具工比较难找。原告申请劳动仲裁后，被告仍要求原告回公司工作，而原告也确实回来了 ，系原告自己提出离职，被告无须支付赔偿金；3.原告主张某代通知金，没有事实和法律依据；4.高温费不属于劳动争议范围，请求予以驳回。综上，要求驳回原告的 ...

人龙XX的供述等证据证实。 原判认为，被告人龙XX伙同他人违反国家毒某管理制度，以非法牟利为目的，共同实施走私甲基苯丙胺x克和摇头丸（含3 不得挪用和自行处理。 《最高人民法院、最高人民检察院、海关总署关于办理走私刑事案件适用法律若干问题的解释》 第六条走私犯罪嫌疑人主观上具有走私犯罪故意，但对其走私 ...

责任强制保险责任范围内的，由保险公司直接承担赔偿责任，超出部分由机动车方根据法律规定承担赔偿责任。《中华人民共和国道路交通安全法》规定了发生交通事故，造成人身 减少的收入，应当予以支持。关于某某、伙食费问题，一审法院在认定中表述的比较清楚，本院认为有理有据，亦应予维持。综上，上诉人阳光保险的上诉理由和 ...

由农业服务中心主任为主要负责人，按照采伐设计、审批发证、监督公示等管理制度进行管理，尤其对成片采伐和非规划林地的林木采伐加强监管。在采伐限额指标 奎 审判员钱玉华 代理审判员王海波 二O一一年六月二十一日 书记员高熠辉 附本案相关法律条文： 《中华人民共和国刑法》第四百零七条林业主管部门的工作人员违反 ...

年8月13日，从公安人员提供的两组照片中辨认、指认了胖子是被告人汤某，另一个比较瘦的是被告人章某某。 2、被告人章某某供述证实，其与汤某是在2010年 清、证据不足，应予以剔除。 本院认为，被告人章某某、汤某无视国家对毒品的管理制度，共同出资先后到福建省福鼎市向贩某人员朱某购买毒品甲基苯丙胺7次（其中 ...

停产整顿、是否按要求整改未跟踪他们是否按要求落实到位；三是因为个人分管工作比较多，没有对各项工作具体抓落实。如果抓得紧，确实停产整顿到位，就 抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理： (一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判; (二)原判决认定事实没有 ...

被告之间属于劳务关系，双方从未形成劳动关系，延安市劳动仲裁院的裁决认定事实和适用法律错误，严重侵犯了原告的合法权益，现诉至法院，要求依法确认原、被告之间 ，每个仓库都由原告进行考勤，请假是否准许由原告方批准，被告与原告方的劳动关系比较稳定。2008年12月12日，被告方口头通知原告不用再来上班了，被告 ...

代表人张某某的签字认可。2、原告让被告赔偿其流动资产、固定资产损失，没有法律依据。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条“公民、法人或者其他 《关于郑州通达纺织机械(集团)公司第四纺织机械厂申请破产的请示》向荥阳市企业产权制度改革领导组请示称，该企业符合破产条件，同意申请破产。2003年9月19日 ...

第六届会员第八届职工代表大会第二次会议通过了《湖南省向红机械厂建立现代企业制度实施方案》，该方案附件之一《湖南向红机械化工有限责任公司岗位效益工资实施 某某于2004年3月22日起诉的劳动争议纠纷案件，岳阳市中级人民法院作出的已经发生法律效力的（2006）岳中民再终字第X号民事判决书确定，向红公司与曹 ...