并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行完毕。而且被告也不能证明其在原告领取该款项时将国家有关规定和领取该款项后会产生的法律 社会保险转移的事宜，并由本人到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》 ...

并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行完毕。而且被告也不能证明其在原告领取该款项时将国家有关规定和领取该款项后会产生的法律 社会保险转移的事宜，并由本人到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》 ...

并不能充分证明原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商一次性履行完毕。而且被告也不能证明其在原告领取该款项时将国家有关规定和领取该款项后会产生的法律 社会保险转移的事宜，并由本人到原办理参保登记的社保经办机构办理社会保险关系转移手续，转移手续办妥后，原告应将《职工养老保险手册》、《社会保险关系转移单》 ...

额的30％按有关规定扣除风险积累金和业务工作经费后，拨付给该企业作为除养老保险以外的其它劳保费用。…第十七条，实际建设劳保费用统一收缴管理后，施工 涉工程的《规划许可证》和《施工许可证》等重要报建手续，直接导致本工程不能按法定程序办理竣工验收。上述种种原因不仅导致工期拖延，也造成省六建公司停工、窝工等 ...

应为其缴纳养老保险为由，诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1975年至今的养老保险金、失业保险金；2、为其办理医疗保险 也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以司法判决的方式解除。事实上，双方的劳动关系在张××自动退厂之日 ...

，就连1993年8月被认定为工伤的结论也被被告藏匿，直至2008年原告要求办理病退手续时才发现工伤认定结论，其伤残程度经有关部门鉴定为七级伤残。被告的上述 3提出异议称：原告说被告为其交纳养老保险金至2005年6月份，仅系原告的陈述，并没有向法庭提供证据予以证明，不能证明原、被告之间存在合法的劳动关系 ...

赔偿金，但没有提供相关证据加以证明，其辩称理由不能成立，虽然该收割机在购买时有其婚前旧收割机处理时的部分款项，现在所争议的收割机也已为旧收割机，且原 的上诉理由，马某乙口头辩称：上诉人赵某某患病是客观事实，但其有社会养老保险，且享有城市最低生活保障，生活费已足够日常开支所用，无需再由被上诉人支付生活费 ...

XX、刘XX的当庭证言。证明从1996年一直到现在，二原告一直找被告安排工作、支付生活费、解决养老保险等相关保险待遇问题。经庭审质证，被告对原告所举证据 的劳动关系应转到劳动代理上，前提是必须与单位解除劳动关系，否则，不能补交养老保险。在这种情况下，单位负责人讲，解除合同是应付劳动部门，对应享受的国家 ...

自2000年12月31日本厂委托经营前，脱离本厂没有实际参加本厂劳动，又中断统筹现在一直没有接续统筹者的工龄计算为：从参加工作之日起至减少统筹之日止为 年11月，二服为赵某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“赵某某自1994年因长期不到二服上班，1994年8 ...

年11月，二服为刘某某办理了养老保险统筹关系。双方早已存在事实劳动关系，现仍存在无固定劳动关系。1994年8月之前，刘某某尚能正常生产，养老保险金也 ，自2000年12月31日本厂委托经营前，脱离本厂没有实际参加本厂劳动，又中断统筹现在一直没有接续统筹者的工龄计算为：从参加工作之日起至减少统筹之日止为 ...