向有关机关申请解决。”此条所提的“法律”狭义理解为我国立法机关所制定的规范性文件，扩大理解还包括法规和司法解释。但一审法院并没有指明其依据的究竟是什么。很 暂时作待岗处理。现上某某是以被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室不安排其工作又不给予合理的待岗待遇为由而提起劳动仲裁和诉讼，而非对开发公司 ...

向有关机关申请解决。”此条所提的“法律”狭义理解为我国立法机关所制定的规范性文件，扩大理解还包括法规和司法解释。但一审法院并没有指明其依据的究竟是什么。很 暂时作待岗处理。现上某某是以被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室不安排其工作又不给予合理的待岗待遇为由而提起劳动仲裁和诉讼，而非对开发公司 ...

向有关机关申请解决。”此条所提的“法律”狭义理解为我国立法机关所制定的规范性文件，扩大理解还包括法规和司法解释。但一审法院并没有指明其依据的究竟是什么。很 暂时作待岗处理。现上某某是以被上某某顺德市大良区办事处城市建设管理办公室不安排其工作又不给予合理的待岗待遇为由而提起劳动仲裁和诉讼，而非对开发公司 ...

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或无故拖欠。用人单位向劳动者支付的基本工资、业务提成及加班补助都是劳动者的劳动报酬，都是劳动者依法享有的基本权利，都应受到法律保护。原告提出辞职申请经被告同意 到帐，上诉人未举证证明。另外，结算协议对未到帐货款以什么比例进行提成并无约定，且起草结算协议的是上诉人公司法定代表人，其对公司内部规定应该清楚 ...

劳仲案(2001)字第X号福清市劳动争议仲裁委员会应诉通知书；20、福州市职业病防治院病历及体检概要伍张。 原告福清市闽宏纸业公司申请出庭作证的证人倪某某在庭审 劳动部《关于职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条第三款关于“职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位 ...

被告出资组织医疗。原告伤愈后以工伤为由申请劳动仲裁，向被告申索补偿，未获受理后提起诉讼。 原审判决认为：案件争议的首要问题是被告有无雇请原告这一事实问题， 因雇用而产生的权利义务关系，被告对原告顶工负伤不承担该雇主对雇员或用人单位对劳动者的责任。原告对被告提出工伤待遇权利请求依法不能成立，但不妨碍其按 ...

损失x元。张掖市人事争议仲裁委员会经审理认为：原告在1997年1月与被告的创收合同期满后，长期不到单位上班，直到2009年才向单位提出上班的申请，严重违反了单位的 原告的父亲去过时任灌溉试验站的刘某长的家里，并不能证明找刘某长解决的是什么问题，该两份证言均不能证明原告的主张。综上，原告旷工的事实成立， ...

结论石某某的劳动能力符合八级伤残标准无护理依赖。 2008年12月，石某某向邳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求永军木业支付工伤待遇。该委作出邳劳仲案字（2008）第X 的车间在什么地方答：就在新官湖派出所隔壁。问：车间内生产什么的答：翻新热压板。问：老板是谁答：刘永军，还有姓高的，我不知道他是不是 ...