，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 单位赔偿损失。其次，关于被上诉人秦某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，秦某可以向人民法院起诉，在主张上述费用 ...
//www.110.com/panli/panli_41502097.html-了解详情
，大块镇政府作为用人单位应依法为卢某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 单位赔偿损失。其次，关于被上诉人卢某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，卢某可以向人民法院起诉，在主张上述费用 ...
//www.110.com/panli/panli_41501912.html-了解详情
保险费；缴纳1992年3月至2010年7月期间的失业保险费（具体缴纳金额以社会保险经办机构计算的金额为准）。三、新乡X镇人民政府于本判决生效后十五日内 大块镇政府作为用人单位应依法为张某丙办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...
//www.110.com/panli/panli_41501911.html-了解详情
，大块镇政府作为用人单位应依法为秦某办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ 在庭审答辩中要求以同工同酬或至少以800元作为最低工资标准计算各项费用，但劳动合同法规定，只有在用人单位与劳动者就工资标准没有约定或者约定不明的情况下 ...
//www.110.com/panli/panli_41501748.html-了解详情
保险费；缴纳2002年3月至2010年7月期间的失业保险费（具体缴纳金额以社会保险经办机构计算的金额为准）。三、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内 大块镇政府作为用人单位应依法为张某丙办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（ ...
//www.110.com/panli/panli_41501594.html-了解详情
，补缴2008年4月7日至2010年1月7日的社会保险，支付失业赔偿金2128元等。长沙市劳动争议仲裁委员会裁决如下：一、××公司支付赔偿金6869元（1717 7日至2010年1月7日在××公司工作，但××公司一直未与王××签订劳动合同，根据上述规定，××公司应当自2008年5月7日起至2009年4 ...
//www.110.com/panli/panli_27267849.html-了解详情
对于该工资水平，被告不予认可，认为月平均工资应当按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_26595768.html-了解详情
1996年5月——2010年6月在被告处工作。因被告未依法为原告缴纳社会保险，故原告于2010年6月离职。离职前，原告月平均工资为1513.5 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_26594758.html-了解详情
2000年7月——2010年6月在被告处工作。因被告未依法为原告缴纳社会保险，故原告于2010年1月离职。离职前，原告月平均工资为2126.6 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_26594299.html-了解详情
对于该工资水平，被告不予认可，认为月平均工资应当按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平900元/月计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_26593535.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务