，并支付赔偿金8×2×1400＝x元;2、被告为原告补交自2009年4月以后的社会保险或赔偿相应损失;3、被告向原告出具解除某终止劳动关系的证明。洛阳市X区劳动 工资而存在的，单位、个人缴纳养老、医某、失业保险金的比例都是以工资为缴费基数。因此只有在上诉人与张某存在劳动关系并应当支付张某2009年4月 ...

合同。2010年4月，因被告没有按约定为原告缴纳社会保险，原告找到被告的总经理要求按合同约定缴纳社会保险和公积金，但被告不同意，并于2010年5月底通知 结构调整如下，A：基本工资每月970元，原告的保险缴费基数、加班费、事假、病假工资等以基本工资为计算基数，B：周某加班费每月预发356.78元，年底 ...

的“上海市职工2008年月平均工资性收入申报表”确定的社会保险费缴费基数为原告缴纳的社会保险费，并非被告恶意少缴。原告提出解除劳动合同，被告没有未足额支付劳动报酬和不缴纳社会保险的情况，原告要求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金，不符合法律规定，不予支持。据此，依据《中华 ...

年12月期间的城镇社会保险费。被告虽已为原告缴纳了社会保险金，但在缴费基数方面计算有误，应予补足差额。审理中，原告对本院委托核算的2006年12 如下： 一、被告上海珠江某投资有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为原告赵某补缴2006年12月至2008年12月的城镇社会 ...

年8月起的社保费，该社保费的缴费基数应按原告2008年度的工资10,200元为计算标准。本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心对原告该期间的社保费 元； 七、某信息咨询（上海）有限公司于判决生效之日起二十日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为王某缴纳2009年8月至2010年3月期间的社会保险费 ...

月的双倍工资x元、2个月的经济补偿6000元，及以3000元为基数，为被告刘某某补缴2007年3月1日至2009年2月28日期间的社会保险 缴纳社会保险费的法定义务，但社会保险费的征缴是行政法规赋予社会保险经办机构的行政管理职责，双方发生的有关社会保险缴费方面的争议，不属人民法院受理民事诉讼的范围，故 ...

,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向 田xx补办补缴2007年7月2日至2011年8月17日期间的社会保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）； 二、被告西安xx物流配送有限公 ...

上班，自行离职，故不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿参加灵活就业人员社会保险，原告工资中包含社会保险费用，不应为其补缴社会保险费用。请求驳回原告的诉某 2006年6月4日至2010年1月期间的养老、医某、失业保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 二、驳回原告王某的其他诉某请求。 ...

上班，自行离职，故不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿参加灵活就业人员社会保险，原告工资中包含社会保险费用，不应为其补缴社会保险费用。请求驳回原告的诉某 2006年7月21日至2010年1月期间的养老、医某、失业保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 二、驳回原告王某丙的其他诉某 ...

，自行离职，故不应支付经济补偿金。原告系临时用工人员，自愿参加灵活就业人员社会保险，原告工资中包含社会保险费用，不应为其补缴社会保险费用。请求驳回原告的诉某 某补办补缴2006年9月至2010年1月期间的养老、医某、失业保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 二、驳回原告杨某的其他诉某请求 ...