为2008年7月。原告实际是在被告处工作至2010年7月，被告出具证明时将时间写为2008年7月，原告也没办法。被告在接受本院调查时称自2007年开始， 。该法是1995年1月1日起施行，从此之后，被告应当在社保部门为原告建立社保账户，并依照社保部门核定的标准为原告缴纳社会保险费用。被告不为原告缴纳， ...

8月30日才与原单位衡阳市食品总公司解除劳动关系，作为自然人的劳动者在同一时间只能与一个单位签订劳动合同，建立劳动关系。故2006年1月至2006年8 用人单位的法定义务，也是劳动保障行政部门（社保经办机构）及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉 ...

原告的车辆，其雇佣被告售票，原、被告双方并无劳动关系，只是为了便于给被告缴纳社保，双方才签订书面劳动合同，2009年11月30日，朱某乙申请不再承包车辆 ，所以被告没有办法去上班了。公司领导让被告回去等通知，通知被告再去上班的时间，被告就回去等通知了，一直没有等到通知，其他类似的情况如果承包期满了或者 ...

缴纳各项社会保险，按月支付工资。若职工存在加班情况，应支付职工高于正常工作时间工资的工资报酬。在双方协商解除劳动关系时，应支付职工经济补偿金。本案中 期间的保险费用。作为用人单位应当自双方形成劳动关系之日起为劳动者办理社保手续、缴纳社保费用，上诉人单位就被上诉人在同其建立劳动关系之前的社会保险费用没有 ...

工伤待遇。从河南省煤炭行业工伤保险待遇审批表上显示：董某某的参加工作时间为2006年5月，本人工资853元。经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定 职工工伤保险费用直接向河南省工伤保险部门缴纳。但香山矿在为董某某缴纳工伤保险费时与董某某的实际工资基数不符，造成河南省煤炭社保中心为董某某核定的标准与 ...

农民合同制职工，连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，社保机构应当发给本人一个月生活补助金；从第2年 保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。”据此规定，用人单位招用农民合同制工人也应为 ...

社会保险统筹，根据《江苏省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》，涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等争议，如 电有限公司、大刘煤矿未能提供充分证据证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知的时间，故就双方的劳动关系解除与否的纠纷而言，应以靖某某主张权利之 ...

劳动关系终止的标准来呈报，而非本案原告自己呈报，与事实不符。4、关于社保处证明，该证据与事实不符，不予认可。 根据上述事实和证据，经审理查明： 该通知并不涉及劳动合同期满前双方的权利义务，并且给予原告的养老保险金缴纳到了2008年6月合同到期时间，因此，可以认定双方的劳动关系至2008年6月30日合同 ...

缴纳了保安培训费80元。此后，明某因经济补偿金、加班费、社保费等问题在2008年4月向重庆市渝中区劳动保障监察部门投诉，重庆市渝中区劳动保障监察部门在2008年5 保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：……（六）累计缴费时间满七年的为十六个月；……”的规定， ...

年12月20日，通过邮寄送达等方式向黄某发出通知，要求黄某在指定的时间内，按照双方签订的协议办理解除劳动关系、办理失业保险等相关手续，黄某未 厂应当按照仲裁裁决补交黄某2005年8月至2007年12月单位应当缴纳的各项保险费用，因社保义务属于用人单位的行政义务，对此所产生的争议不属人民法院受理民事案件 ...