，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三、上诉人结业前经营一直不正常，而且其提供 给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时，通过法律、 ...

，而劳动社会保险是另一法律关系，参加社保是企业和职工应尽的义务和应享受的权利，与上诉人违反劳动合同无关。三、上诉人结业前经营一直不正常，而且其提供 给予物质帮助，保障其退休后基本生活的一种社会保险制度。而经济补偿金则指国家为维护劳动者的合法权益，在用人单位违反或解除劳动合同等法定情形出现时，通过法律、 ...

年6月27日，被告在无任何法律及事实依据情况下强行将原告辞退。原告为维护自身权利在不知被告存在的前提下，以喜乐地公司为被申请人向长沙市X区劳动争议 ，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的 ...

6月27日，被告在无任何法律及事实依据情况下强行将原告辞退。原告为维护自身权利在不知被告存在的前提下，以XXX公司为被申请人向长沙市X区劳动争议仲裁 ，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的 ...

年6月27日，被告在无任何法律及事实依据情况下强行将原告辞退。原告为维护自身权利在不知被告存在的前提下，以XX公司为被申请人向某沙市X区劳动争议仲裁 ，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告并未说明作出辞退决定的 ...

的诉讼主张因无证据证实，该院亦不予以采纳。为正确贯彻执行劳动法，切实维护劳动者的合法权益。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国 奉节县XXX矿产品有限公司亚星煤矿建立劳动关系不当；2、一审判决认定亚星煤矿的权利义务依法应当由上诉人承继不当。 被上诉人李XX答辩称：一审法院认定事实清楚， ...

刘某某和刘某强不具有效力。 2004年8月31日，由盘锦市政府维护劳动者合法权益 工作领导小组办公室主持，由盘锦辽河工程造价咨询事务所 有限公司作出的审核 违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付 ...

依据。请求人民法院依法公正裁决，发回重审或改判，支持上诉人诉讼请求，维护劳动者合法权益。 被上诉人东区热电厂答辩称：首先，上诉人诉称原审法院裁定驳回起诉 和解除劳动合同经济补偿金，但是自始至今上诉人从未在被上诉人处工作，双方没有建立权利义务关系，上诉人的请求成了无本之木，故该案不属于劳动争议案件范围， ...

概念的区别，而本案所涉及的协议书只是约定了上诉人放弃向被上诉人索赔经济补偿金的权利。因此即使本案的双方签订的协议书有效，根据该协议书的约定，上诉人放弃的 的解释》第20条第二款规定，人民法院亦应依法变更其给付内容，以切实维护劳动者的合法权益。综上，请求：1、判决撤销佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅 ...

是被告响水县食品总公司下属企业冷冻厂承包人的事实。 本院认为：养老保险金是国家为了使劳动者在年老时能安享生活、获得帮助和补偿所建立起来的机制。我国劳动法第七 劳动者形成劳动关系后，应依照相关的规定，承担起维护劳动者该项权利的义务。从原告汪某某提供的退休审批表等证据可以认定，原告是被告响水县食品总公司的 ...