仲裁委员会作出仲裁裁决，该仲裁委认为，本案原告振博公司应按每月1700元的工资标准向本案被告张xx支付一次性抚恤金，并给予每月150元的遗属生活补助费。原告 按照有关政策法律规定享受20个月其子燕xx死亡当月所在原告单位养老保险人均缴费工资的标准发放的一次性抚恤金。庭审中，被告张xx向本院提交了一份由 ...

.75元×6月=x.5元，原审法院认定的x元/年是莆田市2009年度职工年平均工资，属于法律理解错误，本院予以纠正。对于一次性工亡补助金，根据《工伤保险条例》第 机构按实际供养年限一次性发给，但所领取的金额最多不超过60个月上年度该职工月平均缴费工资。”的规定，原审法院认定可按一次性领取60个月的工资 ...

。参照河南省劳动和社会保障厅相关文件规定，上述费用的计算依据是职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资，由于本案中原告未按规定为其职工缴纳养老保险，参照郑州市劳动局关于基本养老保险金应当在全市上年度平均工资的60％至300％幅度内缴纳的文件规定，应当在上述幅度内确定王秋荣丧葬费和一次性 ...

一次性伤残就业补助金9498元、住院伙食补助费210元、护理费525元、停工留薪期工资850元、伤残鉴定费560元、检查费20元、医疗费7845.22元。 原审法院审理后 条第三款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高某统筹地区职工平均 ...

遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。付某在原告处工作未 、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上一年度职工月平均工资，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定。参照《河南省工伤 ...

、一次性伤残就业补助金x.40元、一次性工伤医疗补助金x.95元、停工留薪期工资9841.50元、住院伙食补助费600元、护理费9841.50元、交通费500元、鉴定费 工伤职工的一次性伤残补助金，与工伤职工的本人工资有关。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个月平均缴费工资，不足十二个月的，按实际 ...

190.06元。 2008年，李某某再次申请仲裁要求徐州市甲轮橡胶有限公司支付双倍工资、克扣的伤残津贴、医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、路费、按 职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资如低于本市职工平均工资60%，应当按照本市职工平均工资的60%计算。根据上诉人在仲裁阶段提交 ...

泰宏化工有限公司于本判决生效后十日内一次性支付被告徐某停工留薪期工资3000元、一次性伤残补助金6000元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业 因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人 ...

上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人 ...

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”据此规定,对原告请求判令被告因工受伤应享受的工伤保险待遇及医疗费、 前十二个月的平均工资额，应按原告受伤时（2003年度）郑州市在岗职工平均工资计算一次性伤残补助金和伤残津贴。被告应支付原告一次性伤残补助金为x元÷12个月 ...