存在无固定期限劳动合同关系并要求与工业建设公司签订无固定期限劳动合同的诉讼请求没有事实及法律依据，不予支持。关于社会保险的问题，暂不属于人民法院的受案范围， 职位就不符合《广西区企业职工代表大会工作规范》第21条规定的比例，代表不符合比例大会不能开，还有不是职工代表参加的职工代表大会通过的决议，故所作 ...

搬迁的行为认为不符合法律规定。 8、葬坟处罚单一份（复印件），证明被告单位职工没有经过被告同意将母亲的坟葬在被告管理的土地上事后被处罚的事实。原告 如下： 被告靖州县某园艺场属于全民所有制企业，原告梁某于1995年进入被告单位工作，2005年原、被告双方签订了一份土地承包合同，合同约定了承包土地的地点 ...

的职工按身份置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年3月27 支持。但天佐公司仅支付了陆某2003年12月31日之前的经济补偿金，而没有支付陆某2004年1月至2007年6月劳动关系存续期间的经济补偿金，存在 ...

工作的职工按身份置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（1994）X号文件的规定计发经济补偿金。 2007年8月2 支持。但天佐公司仅支付了张某2003年12月31日之前的经济补偿金，而没有支付张某2004年1月至2007年6月劳动关系存续期间的经济补偿金，存在 ...

本案，现已审理终结。 田某在一审法院诉称：田某于1982年4月1日参加工作，1994年7月调入甲某质量监督总站，在原料站从事取样制样工作。2008 的各项规章制度。田某称甲某关于规范有过失行为的职工解除劳动合同的暂行规定因劳动合同法及劳动合同实施条例的公布而废止，缺乏依据，本院不予认定。根据本案的事实 ...

职工基本养老保险制度的决定》[国发（1997）26文件]的规定，本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金；基本养老金 后未缴纳社会养老保险费，故李某实际参加工作的时间是什么和连续工龄是多少已没有实际意义，并不能成为其在补缴养老保险费后而应享受养老金的条件和依据， ...

，向新郑市人民政府申请行政复议，新郑市人民政府维持了该复议决定。原告认为其与张某乙没有劳动关系，仍然对该工伤认定不服，向本院起诉，要求法院依法撤销豫（新郑）工伤 胡振才。故，被告认定第三人张某乙为原告职工、在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害而做出的工伤认定决定书事实不清，依法应予以撤销。对 ...

代表人杜某某及其委托代理人蔡红志、被上诉人叶某及其委托代理人霍永军、李新到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院审理查明，通惠电站系原綦江县X镇集体 签字，同时违反了上述条例的规定，将本属于职工的量化配股确定为职工没有所有权，该项规定是无效的。通惠电站主张职工量化股所有权归集体的依据一是该水电站章程 ...

的劳动合同，退休时享受自参加工作以来42年的退休金待遇。但是，李某丁在享受退休待遇的同时却要求原告寅生公司一次性返还经济补偿金x元，没有法律依据”，均不属实 领导，职务是一拖建机实业公司副总经理。 证12、李某丁的职工退休证一份。载明：李某丁参加工作时间：1968年3月，连续工龄：42年，原工作单位： ...

、医疗费用报销核算单、郑州华山医院门诊收费发票、郑州华山医院住院费用清某、六矿职工医疗保险金报销明细、天安煤业股份有限公司住院费转账凭证、工商联系证明、郑州华山医院情况说明、 坐了一会先走了。 6、证人闫某证言：我身体健康，从参加工作至今没有生过大病，没有住过一次医院，平时很少报销，生点小病都是刷我 ...