本院对原告的诉讼请求不予支持。根据《工伤保险条例》第三十四条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，职工保留与用人单位的劳动关系，对于应当发给 实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。”该条例第六十一条三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月 ...

条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所指本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故损害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”据此规定，对原告请求判令 ...

某某赔偿原告陈某甲住院伙食补助费84元；(四)被告邓某某赔偿原告陈某甲伤残赔偿金6779.60元；(五)被告邓某某赔偿原告陈某甲法医鉴定费307.50元。 %，依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》相关规定，其损伤不构成伤残；(二)参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级标准》23项之规定，其右径 ...

年9月16日起施行的《云南省企业职工工伤保险暂行办法》第二十五条第一款规定：职工因工负伤或患职业病治疗，享受工伤医疗待遇，所需住院费、医疗费、药费、就医 十七条规定：因工伤残被鉴定为一级至四级的职工，应退出工伤岗位，终止与企业的劳动关系，享受以下待遇：1、按月发给护理费，护理费标准为上年度全省职工平均 ...

月11日，佛劳鉴（南）（2007）X号佛山市劳动能力鉴定委员会的《劳动能力鉴定结论书》，鉴定伤残等级为七级，护理等级为不入级。2008年3月19日 的工伤保险待遇部分，都应由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，即支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。华昌铝厂上诉认为蒋某某受伤前 ...

《工伤保险条例》第六十一条中“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区平均工资300%的，按照 就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”和《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第十三条“因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同 ...

条例》第五十七条第二款的规定，计算相关工伤保险待遇所称的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。但本案用人单位 后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤 ...

》的规定支付了上诉人六级伤残的一次性伤残补助金（略）元。佛山市南海区社会保险基金管理中心作为南海区专门负责处理职工工伤的认定及工伤待遇核定机构，对职工 人程某某未能举证证明其实际工资为1323元，故其主张工伤待遇的工资计算标准应为1323元的主张缺乏事实与法律依据，本院不予支持。其次，由于上诉人程某某 ...

承包方。所有这些就更进一步证明镇政府的工程所有者和发包者身份。3、迁占工程发包主体与该工程所涉及的水库产权归属没有必然的因果关系。上诉人称，“集体土地上的水库产权 、聋分别定为三级、四级残疾；又《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》规定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的1至4级残疾属于完全 ...

保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金，标准为：七级伤残为13个 ...