的抚恤费已远高于本人工资百分之六十的标准。2、1996年10月1日起执行的江西省劳动厅《贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法实施细则》(下称《实施细则 人民政府区府办字（2004）X号文件，《关于江西气体压缩机厂职工工伤（矽肺病）认定、伤残鉴定及经济补偿问题处理协调会议纪要》第二条规定：1996年10月 ...

仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付：1、一次性伤残补助金20466元；2、一次性工伤医疗补助金18192元；3、停工留薪待遇20466元；4、住院伙食补助费480元 三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金，标准为：七级伤残 ...

5-6级工伤人员能否享受一次性就业补助金提留问题的复函》，内容为：“……由于你单位刘某等三位职工工伤发生时间均为2003年1月1日前，因此不能按《工伤保险 36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。本案中，刘某经工伤鉴定为六级伤残，南燕汽车厂除已支付刘某伤残补助金10,688元（762元/月× ...

三某五条第一款规定“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 建筑实业有限公司已支付的费用5700元，重庆XX建筑实业有限公司还应支付曹XX各项工伤保险待遇163410.51元。上述第三某重庆XX建筑实业有限公司应于本判决生效 ...

医疗补助金和伤残就业补助金，表明其意与重庆市X路桥总公司解除事实劳动关系。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款中规定“终止或解除劳动关系时，工伤 是否成立王XX依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x－2006）被鉴定为七级，本判决依照七级标准对其工伤待遇进行了计算，《事故伤害 ...

原告起诉的案件事实无异议，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=x元、生活津贴 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的 ...

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享有从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9级伤残的为8个月的本人工资 ，且与李某提交的病历、缴费收据等均能相互印证，符合《工伤保险条例》第三十六条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和 ...

鉴定委员会鉴定原告为四级伤残。事后，被告拒绝给付原告工伤待遇。原告依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算 支付原告王XX一次性伤残补助金x元（2363元/月×21个月）；一次性享受工伤长期待遇x元（2363×108个月），共计x元。 二、由被告嘉禾 ...

明律师事务所律师，代理权限为特别授权代理。 原告嘉禾县XX煤矿与被告王XX工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法由审判员雷晓峰适用简易程序，于 鉴定委员会鉴定被告为四级伤残。事后，原告拒绝给付被告工伤待遇。被告依法向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算 ...

鉴定作出常劳鉴字[2010]X号《劳动能力鉴定结论书》，认定依据《职工工伤与职业病致残等级》等标准，张某为伤残十级。2010年7月27日，湘 张某支付经济补偿金1253元、停某期间工资3759元、停某津贴2560元、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...