征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回陆某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知陆某放长假，其解除劳动关系没有按照 的，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于陆某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于梁某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回区某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知区某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于区某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回刘某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知刘某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于刘某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于梁某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回吴某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知吴某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于吴某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

，不属于人民法院受理范围为由驳回潘某甲的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知潘某甲放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于潘某甲要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一 ...

，不属于人民法院受理范围为由驳回潘某甲的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知潘某甲放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于潘某甲要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黄某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于黄某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...

征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回彭某某的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知彭某某放长假，其解除劳动关系没有 ，通过行政复议和行政诉讼解决。所以，对于彭某某要求解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...