原告郑州爱心宝宝商贸有限公司，住所地郑州市X路X号裕博商务。 被告郑州市人力资源和社会保障局，住所地郑州市X路X号市委北院。 法定代表人周某，职务局长 行政处罚决定。同年7月4日原告缴纳了罚款。我局作出的行政处罚决定所依据的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，请求人民法院依法维持我局的行政 ...

认定事实与适用法律错误。请求撤销一审判决，并改判。 被上诉人睢县公安局辩称：2009年12月30日16时许，（略）民第三人余某因宅基边界和上诉人孙 人民币的处罚量罚适当，一审判决维持正确。上诉人的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决 ...

处罚决定后，既未履行完该处罚处罚处罚决定书所确定的义务，也未能提出可以免除缴纳罚款的事实和法律、政策依据。 本院审查认为：被执行人岳阳市安达旅游汽车有限公司 行政处罚决定书》”认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，且该决定已经发生法律效力，依法应予执行。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十六条 ...

不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决如下： 维持被告邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2010]x号工伤 人民共和国行政诉讼法》 第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： （一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的， ...

有关规定。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决如下： 维持被告邵阳市人力资源和社会保障局作出邵工伤认字[2011]x 人民共和国行政诉讼法》 第五十四条人民法院经过审理，根据不同情况，分别作出以下判决： （一）具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的， ...

一是被告对原告位于株洲县X村军山发射站的设备进行查处的行为是否合法；二是原告要求被告赔偿经济损失是否有事实和法律依据。关于第一个争议焦点，被告根据群众举报 建议的诉讼请求亦不能支持。据此，依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回 ...

申请书，用以证明原告申请行政复议的事实；四、覃塘区人民政府文件处理笺、X号决定、送达回证，用以证明被告作出X号决定程序合法；五、法律适用：《中华人民共和国 行确权为由而作出《告知书》，用以搪塞原告。现被告在没有陈述任何具体事实和理由的情况下作出X号决定，与《告知书》一脉相承，都直接损害了原告的合法权益 ...

年。 原告王某戊、王某己诉称：一、被诉的劳动教养决定书所载内容违法，依据行政诉讼法的相关规定，两原告也有权在河南省柘城县人民法院起诉，被告未依法 违法，依法应当撤销。 被告上海市劳教委辩称：该决定认定事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，量处适当，符合法定权限。两原告起诉超过法定期限，应依法予以 ...

，原济水分局对冯某作出的处罚决定，认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，裁量适当，程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一 向本院提起上诉，请求撤销一审判决。主要理由：其没有攀堵大门、拦截进出车辆、叫骂和身穿白色状衣，没有导致政府工作不能正常进行。原济水分局处罚程序违法。 ...

传唤原告，对原告进行了公安行政处罚权利告知，并对原告予以治安行政处罚。我局的行政处罚事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，内容适当，请求法院依法予以维持。 被告举某：治安行政处罚卷宗108页。 第三人述称，我单位的建筑行为有相应的事实和法律依据，原告的行为不仅影响我 ...