49岁。 委托代理人陈某某，女，40岁。 原告牛某诉被告郑州市文学艺术界联合会劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告牛 月30日口头通知原告解除劳动关系，被告解除其与原告的劳动关系不符合劳动合同法规定的法定解除情形，被告也未向原告送达书面解除劳动关系通知书，故被告系违法 ...

代理人胡某，该公司工作人员。 原告甘某诉被告某塑胶工业（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法由代理审判员张水红适用简易程序公开开庭进行了 。2010年2月4日，被告收到原告的《解除劳动关系通知书》，原告以被告长期拖欠加班工资为由解除劳动关系，并要求被告支付经济补偿金。 另查明：被告公司的 ...

省市X排，经局党组研究决定，原告于2007年11月29日给吴生花送达一份“解除劳动关系通知书”。2008年3月，被告从吴生花的口中得知原告解除了与 次找原告协商，因双方就经济补偿数额未达成一致意见，被告于2009年12月份向光山县劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2010年1月14日作出“光劳仲案字（ ...

公司法律顾问，特别授权。 原告闫某某诉被告开封市保安服务总公司（以下简称保安公司）劳动合同纠纷一案，开封市中级人民法院于2009年11月12日裁定发回本院重审 上班未果。2007年12月7日，保安公司向其发放了解除劳动关系通知书，单方中止了双方的劳动关系。其向仲裁机构申请仲裁未果，诉至法院，请求依法判 ...

。 上诉人赵某某因与被上诉人无锡日塑电子配件有限公司（以下简称日塑公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第X号民事判决，向 x.3元。 以上事实，有赵某某提供的仲裁委证明、仲裁决定书、劳动合同、解除劳动关系通知书、2008年9月至2009年10工资单，日塑公司提供的公司 ...

1994年利川市林产品公司竹木加工厂职工工资花名册，证实谭某某、沈某某1994年的工资关系在竹木加工厂。 5、利川市毛坝区委毛发（1992）X号文件，证实利川市 进行了鉴证。随后，上诉人为被上诉人发放了解除劳动关系通知书，解除了与被上诉人杨某某、谭某某、沈某某的劳动关系。之后，上诉人只给付了三被上诉人 ...

。 另查明：2007年度平顶山市在岗职工平均工资为1675元/月。 上述事实，由平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字［2009］第X号仲裁裁决书1份,本院（2009 民事判决书1份,天安六矿平煤股份六［2009］X号文件1份,解除劳动关系通知书1份及庭审笔录予以证实。 本院认为：本案争议的焦点是因翟 ...

工作，期间先后从事征地、爆破、炊事员等工作。1995年原告与被告签定了劳动用工合同，2004年10月，被告经巫山县人民政府批准进行改制，原告却没有纳入 了原告的连续工龄，意味着被告对原告解除劳动关系经济补偿的承认。据此，巫山县劳动争议仲裁委员会对原告要求给予其解除劳动关系的经济补偿的申请应当受理，被告 ...

，查明事实如下： 一、1991年12月，上诉人被原海南电力设备修造厂劳动服务公司(2000年2月变更为海南电力设备厂实业公司，即本案被上诉人，集体所有制 安排为由向上诉人及原审被告14人下达“解除劳动关系通知书”，解除了双方某劳动关系，同时决定：1、补签劳动合同书(1993年12月31日至1999年 ...

某于1996年3月进入被告宁波保税区国际贸易股份有限公司从事司机工作，双方未签订劳动合同。后因被告取消原告驾驶的班车，2001年2月20日，被告以 被告间解除劳动关系后的相关待遇问题。原告因不服被告的辞退决定，2001年9月10日向宁波保税区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委作出不予受理通知书。 ...