有第三人签名的3-4月份《工资表》、扣4月份保险卫生费单据、增城市公安局交通警察大队穗公交增认字[2005]第x《交通事故认定书》、增城市中新医院对第三人诊断 况且，本案中即使采信了上诉人所主张的两份有关人事管理的规定，黄某某的受伤亦不属于《工伤保险条例》第十六条有关排除工伤认定所规定的范畴，故黄某某 ...
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有第三人签名的3-4月份《工资表》、扣4月份保险卫生费单据、增城市公安局交通警察大队穗公交增认字[2005]第x《交通事故认定书》、增城市中新医院对第三人诊断 况且，本案中即使采信了上诉人所主张的两份有关人事管理的规定，马某某的受伤亦不属于《工伤保险条例》第十六条有关排除工伤认定所规定的范畴，故马某某 ...
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有第三人签名的3-4月份《工资表》、扣4月份保险卫生费单据、增城市公安局交通警察大队穗公交增认字[2005]第x《交通事故认定书》、增城市中新医院对第三人诊断 况且，本案中即使采信了上诉人所主张的两份有关人事管理的规定，马某某的受伤亦不属于《工伤保险条例》第十六条有关排除工伤认定所规定的范畴，故马某某 ...
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医院治疗，医院诊断为：重型颅脑损伤。2005年11月23日，佛山市公安局顺德分局交通警察大队出具《交通事故认定书》，认定岳某某负事故的主要责任。2005年12月8 途中。关于第三人是否因违反治安管理而受到行政处罚的问题，原告提出《公安行政处罚审批表》证明第三人受伤情况属于《工伤保险条例》第十六条第（一 ...
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有第三人签名的3-4月份《工资表》、扣4月份保险卫生费单据、增城市公安局交通警察大队穗公交增认字[2005]第（略）《交通事故认定书》、增城市中新医院对第三 。况且，本案中即使采信了上诉人所主张的两份有关人事管理的规定，姚某某的受伤亦不属于《工伤保险条例》第十六条有关排除工伤认定所规定的范畴，故姚某某 ...
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月平均工资1825元×12个月×58天÷365天），未能提供相关证据证明其护理人员为其进行护理而遭受的实际误工损失，故参照本地护工从事同等级别护理的 行驶的，应当取得临时通行牌证。”的规定，公安机关交通管理部门是机动车登记的主管机关。依据南宁市公安局交通警察支队车辆管理所对桂x号两轮摩托车注册登记所 ...
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，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件；经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。持有境外机动车驾驶证某人，符合国务院公安部门规定的 与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非《中国人民共和国道路交通安全法实施条例》 第六十一条牵引故障机动车应当遵守下列规定：（一）被牵引的 ...
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保险股份有限公司株洲市分公司新华营销服务部的经营范围为：1、对营销员开展培训及日常管理；2、收取营销员代收的保险费、投保单等单证；3、分发保险公司签发 ）的《机动车某通事故责任强制保险单》，参照《机动车某通事故责任强制保险条例》的相关规定，被告中国人民财产保险股份有限公司株洲分公司对此次交通事故给原告 ...
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证明：益阳威利丰服饰有限公司规定员工在工作时间不得随意离开公司，如需离开应向主管人员出具请假条，在办理放行条后方可离开。员工不得在车间内吃食物、饮某、水果 ，而该办法已废止，该复函已经没有了基础，已属无效。已废止的《治安管理处罚条例》虽对无证驾驶的行为进行治安处罚作了规定，但现行的《治安管理处罚法》 ...
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在邵阳正骨医院住院治疗，医院诊断：右胫腓骨粉碎性骨折。双峰县公安局交通警察大队道路交通事故认定书认定被告李xx负事故的主要责任，原告王xx负事故 3、原告王xx主张住院伙食补助费288元。住院伙食补助费可以参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确认，故计算为12元/天×24天=288元； 4 ...
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