的考勤记录，证明其在2008年春节安排包括孙某某在内的员工多休息了5天； 7、公司考勤及工资发放规定，证明员工只有全勤才能享受车贴和饭贴； 根据法律规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除 ...

，并每晚负责值班，从未享受过节假日，政法学院对双休日、节假日及每天延长工作时间的加班工资至今未予支付。2007年，吴某申请劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动 月工资发放凭证，吴某只主张2007年5月之前的加班工资，政法学院仅需提供2006年9月至2007年5月的工资发放情况。根据劳动合同附件有关吴某工资 ...

并定于2009年2月3日上班。但原告在该时间回被告处上班时，却被告知无活可干、回家休息，等待上班通知。同年2月22日，被告支付原告1200元， 且被告已经按照协议支付了原告补偿金及其他相关费用。而加班工资被告已经与平时工资一起发放给了原告。至于原告主张的全勤奖，是其单方面的认识。被告是根据公司经营状况 ...

行政主管部门于2006年7月30日下发文件批准原告退休，应作为确定原告退休时间的依据。（3）2004年退休工人（干部）基本情况登记表并非正式审批手续， 。 原审认为：涉及职工退休及养老金发放问题，缺乏可操作性的法律规定，《河南省劳动人事厅关于调整工人退休、退职审批权限的通知》（豫劳人险字[1987]第 ...

未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、仲裁申请书、受理通知、劳动合同、征地协议、证明、房屋租赁合同等证据 被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据被告的经营状况每年不同发放。双方2008年1月的 ...

未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、仲裁申请书、受理通知、劳动合同、征地协议、证明、房屋租赁合同等证据 被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据被告的经营状况每年不同发放。双方2008年1月的 ...

未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、仲裁申请书、受理通知、劳动合同、征地协议、证明、房屋租赁合同等证据 被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据被告的经营状况每年不同发放。双方2008年1月的 ...

未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、仲裁申请书、受理通知、劳动合同、证明、房屋租赁合同等证据予以佐证，并 被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据被告的经营状况每年不同发放。双方2008年1月的 ...

未能在法定期限内作出裁决，原告遂诉至本院。 以上查明的事实，由原、被告的陈述、仲裁申请书、受理通知、劳动合同、征地协议、证明、房屋租赁合同等证据 被派至农工商青浦公司工作后，工资、奖金由农工商青浦公司发放，按照农工商青浦公司的标准进行调整，福利待遇根据被告的经营状况每年不同发放。双方2008年1月的 ...

2008年2月1日，公交公司将王某某的工作岗位调整为保洁工作。2008年2月4日，公交公司以特快专递方式向王某某发出书面通知，要求王某某接通知 记载了上诉人的出勤情况及加班费发放情况，追索2006年之前的加班工资应当由上诉人负举证责任。而上诉人未能举证证明2006年之前的加班时间以及被上诉人应当支付 ...