确定的还款之日止，按每日万分之二点一计算)。二、驳回原告杨某其他诉讼请求。案件受理费2834元，由原告承担353元，由被告承担2481元。 宣判后， 在二审期间没有提供证据。 被上诉人杨某答辩称：一、本案答辩人的起诉并未超过诉讼时效，依法应予以保护。根据《中华人民共和国民法通则》第135条的规定：向 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、陆某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。陆某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，陆 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、何某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。何某某没有任何某据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，何 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、卢某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。卢某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，卢 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、胡某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。胡某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，胡 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、崔某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。崔某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，崔 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、李某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。李某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，李 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、梁某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。梁某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，梁 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、杜某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。杜某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，杜 ...

奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、莫某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。莫某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动 执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，莫 ...