月11日至2009年8月10日期间的双倍工资差额10967.74元、解除劳动合同的经济补偿金2100元、2009年8月份的工资677.42元，以上款项共计 资料和商业秘密，导致上诉人无法举示证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人的违法行为和依法索赔。 ...

某未另举证证明其入职时间为庭审中陈述的时间，故，本院认为李某的入职时间为2011年4月26日。 关于李某要求某某事务所支付其解除劳动合同的经济补偿金的 。六个月以上不满一年的，按一年计算；……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”因李某在某某事务所工作期间为2011年4 ...

形成劳动合同关系，但某某事务所直至2011年12月14日与李某解除劳动关系，一直未与其签订劳动合同。2011年4月26日起至2011年5月25日，为李 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第某中级人民法院。 代理审判员吴善浩 二○一二年三月十二日 书记员刘某...

渝五中法民终字第X号 上诉人（原审被告）：重庆XX商贸有限公司，住所地重庆市X区杨家坪天宝路X号附X号。 法定代表人：徐XX，公司董事长 涉案纸质资料和商业秘密，导致上诉人无法举示证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人的违法行为和依法索赔。 被上诉人邓 ...

1日至2009年8月21日期间的双倍工资差额3167.52元、解除劳动合同的经济补偿金566.63元、2009年8月工资767.52元，以上款项共计4501 资料和商业秘密，导致上诉人无法举示证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人的违法行为和依法索赔。 ...

渝五中法民终字第X号 上诉人（原审被告）：重庆XXX商贸有限公司，住所地重庆市X区杨家坪天宝路X号附X号。 法定代表人：徐XX，该公司 涉案纸质资料和商业秘密，导致上诉人无法举示证据。被上诉人应举示证据证明没有签订书面劳动合同。上诉人正在准备通过法律途径处理被上诉人的违法行为和依法索赔。 被上诉人胡 ...

，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除与原告劳动关系的决定。原告陈述该决定未 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员杨琼 二○一一年八月十日 书记员文静...

，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1998年8月14日，重庆某某实业总公司以原告严重违纪为由作出了解除与原告劳动关系的决定。原告陈某该决定 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员杨琼 二○一一年八月十日 书记员文静...

对原判认定的事实无异议，本院予以确认。另查明，2011年6月28日，重庆市X区分局准予重庆江陵仪器厂变更登记为重庆远风机械有限公司。 本院认为，上诉人刘 《解除劳动合同协议书》，双方对解除劳动关系及经济补偿金等予以了约定并已履行完毕，该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，且上诉人并未提供证据证明签订 ...

，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除与原告劳动关系的决定。原告陈述该决定未 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员杨琼 二○一一年八月十日 书记员文静...