若干问题的解释》 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人 向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继某 ...

（六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 第十六条侵害他人造成人身损害的 法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以 外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

雇佣关系，高某某、武艳茹系在从事雇佣活动中遭受人身损害，应当由雇主杨某某承担赔偿责任。高某某驾驶车辆发生交通事故是为了避让对面驶来的大货车，导致 被告平安保险公司系肇事车辆的交通事故强制保险单位，对本车上人员的损害依法不负有赔偿责任。杨某某要求向两被告追偿赔偿受害人武艳茹家属的赔偿金及车辆损失的诉请， ...

蒋勇因涉嫌交通肇事罪，已被依法逮捕。诉讼期间，原告表示放弃要求摩托车驾驶员承担赔偿责任。因原告的经济损失向被告许某某索赔未果，致引起诉讼。 本院认为，公民的生命权、 赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应某与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十七条第三款：受害人 ...

民事赔偿责任，原审法院认定吴某系罗某某的雇员判定由罗某某承担雇主责任显属另一法律关系，且与吴某某等三人所主张的因帮工引起损害赔偿的法律关系 有营业执照，但不具备法人资格，根据公司法的规定，法人应对其分支机构民事行为承担责任。故郑州东方公司依法应赔偿吴某医疗费4924元，死亡赔偿金x元（2533.15元 ...

，依法应当认定为从事雇佣活动。被上诉人袁某某存在明显过错，依法应当承担人身损害赔偿责任。袁某某没有取得营业执照，非法筑窑，非法用工，依法应当承担相应的民事责任 的生产经营活动或者其他劳务活动，其在途中发生交通事故致死，袁某某对此不应承担雇主责任。上诉人认为杨某华下班后回家拿准备好的生活用品的表现形式是 ...

南瑞鑫汽修厂提车交纳停车费2650元，维修费1850元。现原告要求被告承担70%的赔偿责任，被告拒付，为此产生纠纷诉至本院。 另查：事故发生后，双方雇佣关系已解除 在从事雇佣活动中，与他人发生交通事故，且经公安部门认定负事故主要责任，原告作为雇主已向第三方赔偿损失，故原告有权向被告行使追偿权。原告要求 ...

，引起诉讼。 原审认为，原告黄某乙代表被告中国平煤神马能源化工集团有限责任公司参加“中国航空协会举办的2009年世界杯热身赛及2009年全国优秀选手赛”时被摔伤， 的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

某戊等提出诉讼请求，要求赔偿医疗费等共计18万元。诉讼过程某，原告方以雇主责任与第三人赔偿责任竞合选择第三人赔偿为由，向本院申请撤回对赵某戊的诉求 规划进行宅基地规划，但并无审批及拆除违章建筑权限，故对原告方的损失不承担赔偿责任。 原告方损失中，医疗费x.38元（x.7元＋245.1元＋x.57元）、 ...

与原审查明的事实相同。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费2150元，由上诉人洛阳四建工程有限责任公司和王某某各承担1075元。 本判决为终审判决。 审判长郝昭 审判员刘强 ...