关系的职工给予一次性经济补某，因工致残的职工，与企业解除劳动关系后享受一次性医疗补某金和就业补某金。根据该方案规定，郝某与鑫元公司解除劳动关系后，鑫元 虽然在支付给郝某的经济补某中包含了x元的伤残补某金，但未按照规定标准足额支付，对末足额支付的部分，应当判决支付。一审判决鑫元公司支付郝某一次性工伤医疗 ...

工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤 劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的计算应依照工伤发生时的工资标准计算。其中工伤伤残 ...

应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人平均月缴费工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上 计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月；一次性伤残就业补助金标准：七级伤残 ...

请求裁决1、申请人与被申请人解除劳动关系；2、被申请人支付申请人一次性医疗补助金和一次性就业补助金x元；3、被申请人支付申请人经济补偿金7724元，补发工资965. 实施暂行办法》第三十二条的规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准分别为8、16个月统筹地区上年度职工月平均工资。 ...

个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月， 每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。 ...

字（2009）X号仲裁裁决书，但该裁决只支持了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，且未按统筹地区三门峡市的标准计算补偿。现请求人民法院，依法判令被告支付原告 合同法》第四十七条、《工伤保险条例》第三十五条（二）项和《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定判决如下： 一、被告三门峡豫西机床有限公司 ...

九条的规定“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”，原告刘某甲2007年7月20日至2008年 应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中八级10个月。一次性伤残就业补助金标准为 ...

东华昌铝厂有限公司在本裁决书生效之日起十日内支付蒋某某一次性伤残就业补助金x元和一次性工伤医疗补助金6612元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；三、驳回 及参保纪录的真实性。因此，应以1836元的60%为标准计算蒋某某的一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。综上，华昌铝厂应承担的费用为停工留 ...

费用。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条第二款规定，领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。河南省济源煤业有限责任公司（ 工伤职工辅助器具管理暂行办法》及其附件《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》规定了下肢假肢三年更换一次，现在其到了假肢更换的时间为由， ...

裁决，于2009年5月4日向本院起诉，要求被告赔偿各项工伤保险待遇及一次性伤残赔偿金合计人民币x元。本案在审理过程中，双方各持己见，调解未能达成协议 劳动关系的情形，因此，被告应按2008年度曲靖市月平均工资标准支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。《云南省煤矿安全事故伤亡赔偿暂行规定》第三条第二 ...