保护，期望达到对劳动者弱势地位的不平等进行实质上的矫正。劳动争议调解仲裁法和最高某民法院的司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖的规定来规定劳动 属于人民法院劳动争议案件受案范围，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准如何认定；3、停工留薪期工资及经济补偿金应否予以支持。 双方当事人在二审 ...

福建省实施《工伤保险条例》办法第二十三条规定，五级至十级工伤医疗补助金和伤残就业补助金计算九级每满一年发给0.4个月，又依女性平均 住院伙食补助费1320元、交通费535元。一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金x元、一次性伤残补助金3840元、解除劳动关系经济补偿金2400元、伤残鉴定费260元损失， ...

劳动合同赔偿金10400元；七、利澳物业公司不予支付徐某解除劳动合同经济补偿金5200元；八、利澳物业公司不予支付徐某失业金损失2814元。案件 和广西壮族自某实施《工伤保险条例》办法的规定，计算一次性工伤医某保险补助金和一次性伤残就业补助金应以劳动者本人月平均缴费工资计算。根据南宁市社会劳动保险事业 ...

的《工伤保险条例》第三十五条第（二）项中“一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”的规定，对 甲支付经济补偿金及社会养老保险损失赔偿金；二、被告黄某甲依法应享受的工伤保险待遇包括：（1）一次性工伤医疗补助金25169.04元，一次性伤残就业补助金25169. ...

工伤待遇处理的会议纪要》中写明“……刘某选择第二项：享受身份置换领取一次性经济补偿金，并按政策享受工伤残相关待遇。”刘某于2009年3月2日 个月×60%=20,574元）。原审判决由南燕汽车厂支付刘某一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金正确，应予维持。但原审判决认定伤残津贴不属于人民法院劳动争议 ...

双方签订《解除劳动关系协议书》第二条的规定，该补某的性质应为解除劳动关系的一次性经济补某。原告请求确认原被告双方签订解除劳动关系协议书后，被告依据该协议领取的补 职工给予一次性经济补某，因工致残的职工，与企业解除劳动关系后享受一次性医疗补某金和就业补某金。根据该方案规定，郝某与鑫元公司解除劳动关系后， ...

再审人（一审被告、二审被上诉人）：翟某某，男。 委托代理人：程雷，河南靖和（略）事务所（略）。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：平顶山天安 委员会申诉，要求天安六矿支付与七级伤残相对应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿。仲裁庭开庭前，翟某某申请放弃了第 ...

元，支付经济补偿金3600元，合计x.7元。 被告黔江区槽田煤矿辩称，对刘某甲主张的一次性工伤医疗补助金x元无异议。一次性伤残就业补助金应为x. 补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动合同时已年满54周岁不满55 ...

增加3019元及额外经济补偿金增加1510元、一次性伤残补助金增加x元，一次性工伤医疗补助金增加x.75元，一次性伤残就业补助金增加x.75元；3、失业保险金增加 又向请求工伤待遇，符合法律规定，对此予以支持。理由是：首先工伤待遇和人身损害赔偿两者是两个不同的法律关系，工伤待遇是基于劳动关系当事人而 ...

（略）元、一次性工伤医疗补助金6594元；4、被诉人向申诉人退还保证金120元；5、被诉人向申诉人支付住院伙食补助费差额211元和住院陪护费912元 元/月的标准赔偿其一次性伤残补助金（略）元、伤残就业补助金（略）元、一次性伤残医疗补助金7200元、误工费5440元、经济补偿金1200元，缺乏依据， ...