应享受国家法律和政策所规定的有关待遇，被上诉人应当给我发放抚恤证件、抚恤金和一次性伤残补助金，现被上诉人拒绝发放错误。原判有意偏袒被上诉人，对其不作为行为予以支持 五十三条的规定，参照劳动部劳部发(1996)X号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条的规定，上诉人刘某甲虽然为伤残四级，完全丧失劳动 ...

2007〕X号），其中规定了在职人员因病或非因工死亡的丧葬补助费和一次性抚恤金的发放标准（三个月和二十个月工资标准）。该《通知》开宗明义地规定道 经办机构或所在单位补足差额部分”的规定，但是，该《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》已经被《河南省工伤保险条例》所取代，而《河南省工伤保险条例》并无相类似 ...

执行，根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，是对不足部分予以补足，已在交通事故中获得补偿的，不再发放。上诉人请求兼得工伤待遇和 扣除死者应当承担百分之五十的责任份额而直接给付2050元不当，本院予以调整。关于一次性抚恤金，其性质是对死者家属的精神抚慰。根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神 ...

月的月平均工资有异议，根据《岳阳市参保单位工伤职工伤残与工亡待遇给付暂行办法》第九条规定：用人单位缴纳工伤保险费少报职工工资，造成职工享受的 抚恤金是没有事实和法律依据的。综上所述，原告要求被告支付丧葬金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金没有事实和法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告为 ...

进行工伤保险制度改革，当年10月1日，国家劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》开始试行。1997年10月，郑州市人民政府下发《郑州市企业职工工伤保险暂行 时，根据破产安置方案支付上诉人的一次性生活费，按照抚恤金的相关规定该一次性生活费不是抚恤金。上诉人牛某某应当享受抚恤金待遇但法律又未明确由何某门 ...

进行工伤保险制度改革，当年10月1日，国家劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》开始试行。1997年10月，郑州市人民政府下发《郑州市企业职工工伤保险暂行 时，根据破产安置方案支付上诉人的一次性生活费，按照抚恤金的相关规定该一次性生活费不是抚恤金。上诉人雷某某应当享受抚恤金待遇但法律又未明确由何某门 ...

按国家有关法律法规规定程序严格执行……。同年9月30日，陈某甲领取了一次性生活救济费金额人民币x元及自1999年12月至2007年6月的生活救济费 发放标准为法定标准，被上诉人以企业困难为由自行推定降低抚恤金发放标准，无法律依据；2、根据有关法律法规及莆田市人民政府莆政[2001]综X号文件的相关规定 ...

县实验小学校支付余某国丧葬费x元（x元÷12个月×6个月），一次性抚恤金x元（800元×54个月），合计x元给申请人某xx；驳回申请人 条第二款的规定：“其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人某行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行 ...

1997年月平均工资的3个月发放丧葬费，即月平均工资830元×3月＝2490元。2、按职工生前10个月标准工资支付一次性抚恤金即生前月标准工资554元 。5．追究导致“无法认定”的十矿的过错赔偿责任，并要求比照工伤待遇给付抚恤金、补助费等。2001年5月2日，河南省平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲 ...

梅、母亲刘某某向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付王长安丧葬补助费、一次性抚恤金及生活补助费等，经仲裁委调解，双方于2009年1月5日达成协议， 等级鉴定费有票据相印证，本院予以认定。关于原告要求被告按照《违反劳动法行政处罚办法》的规定支付各项经济补偿总合5倍的赔偿金，不属法院处理范围，故 ...