因其他机动车事故造成的。”本案第三人情况符合上述规定，答辩人认定其属于工伤是符合规定的，请赣州市中级人民法院维持原判。 第三人委托代理人称： 年12月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就可以 ...

因其他机动车事故造成的。”本案第三人情况符合上述规定，答辩人认定其属于工伤是符合规定的，请赣州市中级人民法院维持原判。 第三人委托代理人称： 年12月28日国务院法制办有个复函，是针对辽宁省法制办关于职工在上下班途中发生交通事故受伤是否工伤的复函，国务院法制办复函认为只要违章行为没有违反治安管理就可以 ...

年9月12日22时许，袁某甲在（略）向阳广场加油站路段由于交通事故受伤，事发时是否为“上班途中”，双方对这一事实存在较大的争议。被上诉人作为工伤认定的 保险条例》第十四条（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。如何确认上下班途中，要根据具体案情具体分析。从劳动和社会保障部 ...

本行政区域内的工伤保险工作”，被告有权受理第三人提出的工伤认定申请，并作出第三人所受伤害是否属于工伤的认定。本案的原、被告和第三人对岳某某于2005年 第三人在事发当晚并没有被安排加班，故其受伤不属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项所规定的“在上下班途中，受到机动车事故伤害”的情形，不符合工伤认定的 ...

十四条第（六）项“在上下班途中，受到交通事故伤害的”应认定为工伤的规定，故作出工伤认定结论通知书。本案争议的焦点在于：第一、A是否在其上班途中遇 项关于某工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形不属于某伤之规定。 关于某一个焦点问题：“上下班途中”应当理解为职工在合理时间内，为上下班而往返 ...

第十四条第（六）项，经审核，郑州心诚物业管理有限公司职工郭某民所受伤害属于工伤。被告于2010年12月27日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 保险条例》。该条例第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。死者郭某民系原告单位的职工，受指派在郑州澍青医学 ...

日、2008年12月8日，先后三次作出对第三人不予认定为工伤的决定，证明第三人不属于工伤。第七组证据：松劳社复举字（2009）X号劳动保障 认为，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……。第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属 ...

日、2008年12月8日，先后三次作出对第三人不予认定为工伤的决定，证明第三人不属于工伤。第七组证据：松劳社复举字（2009）X号劳动保障 认为，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……。第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属 ...

一、一审判决认定事实错误。本案的一个争议焦点是徐某甲发生交通事故是否属于上下班途中，上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。通过庭审 充分，本院不予支持。徐某甲在上、下班途中交通事故受伤，依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市 ...

事故是否构成工伤的举证，不应负有对事故本身即是否构成交通事故承担举证责任。被告没有对关键事实进行调查核实，即对是否构成交通事故，是否是上下班途中等事实进行 正确。原告认为第三人杨某某未发生道路交通事故，不认为杨某某受到的伤害属于工伤，因原告未依法提供足以推翻交警部门出具的道路交通事故证明的证据，故原告 ...