关闭歇业状态。原告当时可以依据《中华人民共和国劳动法》及《上海市劳动合同条例》等规定与职工解除劳动合同，但为保护职工利益，维护社会稳定，原告于2006年 在经营状况严重困难的情况下，未与职工解除劳动合同，而是根据全体职工大会的决议，实施了与职工保留劳动关系并支付放假生活费及缴纳社会保险的相关方案。此 ...

合同自一九九九年九月九日至二○○二年九月卅日在上海市测绘院(地点)履行。以提供数据方式履行……”在原审法院对城市通公司实施证据保全过程中，该公司向法院提交了1张 10月起受聘于摩天公司，其与摩天公司于1999年11月12日签订的《劳动合同》有效期至2003年10月24日；2002年7月12日，孙某虹（ ...

。 东方厂当庭举证如下：1998年3月19日沪劳关发X号上海市劳动局关于实施《上海市劳动合同规定》若干问题的通知。其中第四项规定，劳动者有下列情形 的“双轨机”和“月饼芯子机”而言有了重大改进。根据《中华人民共和国技术合同法》及其实施条例中关于“退休、离休、调动工作的人员在离开原单位一年内，继续承担原 ...

违反规章制度和不愿签订劳动合同为由将终止劳动关系的决定告知上海浦东妙境工贸实业公司工会委员会。2009年7月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 终止理由不作审查。因被告与原告终止劳动合同的理由为原告拒绝签订劳动合同，而根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位自 ...

律师事务所律师。 委托代理人陈某，上海原本律师事务所律师。 上诉人陈某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起 第四十四条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，《企业职工带薪年休假条例》第五条之规定，判决如下：一、XX堂 ...

予以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月 迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员姜玉芳 书记员向超...

本院予以认定。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月 元，由原告蔡某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员姜玉芳 书记员向超...

化学品二厂将原告的人事关系、档案、录用关系退出上海某化学品二厂，由被告人事部接受。按照劳动合同法实施条例的规定，至2009年3月5日双方解除劳动 工时工作制。 又查明，2009年3月17日原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付被迫解除劳动合同的经济补偿金、支付2002年1月至2009年3 ...

X号裁决书、双方签订期限为2007年4月1日至2007年12月31日的劳动合同、案外人吴X的工伤认定书及综合保险工伤保险待遇申请表、交通事故损害赔偿调解书 1月至12月上海市外来从业人员的综合保险，本院予以采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条 ...

销售有限公司工作。 原告丁x与被告x电器销售有限公司劳动合同纠纷一案，因原、被告双方均不服上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会的裁决先后向本院提起诉讼， 合同正本以快递形式通知你签订无固定期限劳动合同，你还是未签订，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条……，公司决定在2009年11月20日与 ...