原告中信公司每月通过银行向被告黄某某支付工资。2002年6月，双方签订了具有承包性质的《商务旅游部经营管理办法》，原告中信公司将其商务部交由被告 三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。 审判长江南 代理审判员寿仲良 代理审判员王逸民 二00四年三月二十五日 ...

已达到10万元，应当获得绩效工资1200元。根据本市工资支付办法，用人单位无故拖欠工资的，除全额支付劳动者工资外，还应当支付25%的经济补偿金，现原告起诉 支付档案材料查询费40元。 原告丁XX提供证据如下： 1、劳动合同、上海市单位退工证明，证明原、被告之间劳动关系以及劳动关系于2008年6月30日 ...

和5月1日美元兑人民币的汇率1：7.9564和1:7.9358,丁某某实际领取到工资人民币509.21元和人民币555.51元，丁某某仍有权主张虹峰公司和航华 和社会保障局颁布的沪劳保综发（2003）X号《上海市企业工资支付办法》（以下简称《工资支付办法》）第十三条规定，安排劳动者在休息日工作，而又不 ...

，该公司总经理。 委托代理人刘某某，该公司工作人员。 委托代理人邱某某，上海市锦天城律师事务所律师。 原告黄某某为与被告上海中信国际旅行社有限公司(以下简称 被告中信公司每月通过银行向原告黄某某支付工资。2002年6月，双方签订了具有承包性质的《商务旅游部经营管理办法》，被告中信公司将其商务部交由原告 ...

原告要求不予返还被告2008年7月至2009年6月的工资330元的诉讼请求，根据《上海市企业工资支付办法》劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位 原告应返还被告2008年10月、11月罚款共计250元。对于原告要求不予支付被告解除劳动关系经济补偿金差额672元的诉讼请求，纵观原、被告解除劳动合同 ...

最低工资。第某被告要求原告天天上班、加班，但未依照《上海市企业工资支付办法》的规定计算劳动报酬。第某被告为了规避法定责任，于2011年1月18日要求 差额1,366.21元； 二、被告上海某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付原告骆某违法解除某动合同赔偿金11,611.48元； 三、被告上海某劳务公司 ...

XX，女，X年X月X日出生，汉族，在上海梁淮保律师事务所工作，住上海市长宁区XX路X弄X号X室。 委托代理人梁XX，上海梁淮保律师事务所律师。 、夜班津贴和饭贴补助的诉讼请求，没有依据，本院不予支持。按照本市工资支付办法的相关规定，用人单位应将二年以内的工资支付凭证保存备查，故该期间的工资支付情况由 ...

中应当加入中央空调的水电费(鉴定结论中未计入部分)30万元、煤气费48万元、工资(鉴定结论中未计入部分)784，800元以及业务招待费、手机置换费、会务费、 混淆了物业管理收费定价核价争议和物业管理欠费争议的区别。《收费办法》明确上海市物价局和各区县物价局是物业收费的主管机关，而出具物业收费评估鉴定 ...

公司股份310股的诉讼请求不予支持；2、瀚殷公司于判决生效后十日内支付张某甲人民币5400元。一审案件受理费人民币1756元，由张某甲负担1530元 股东代表一致通过瀚殷公司《章程》及《关于企业内部员工股票认购办法》。 3、自上海市工商行政管理局青浦分局档案室查询的《上海瀚殷实业公司董事会总经理名单》 ...

，被告辩称18日是转帐日有悖常理，被告的行为已构成无故拖欠工资。原告不服仲裁裁决，根据《上海市企业工资支付办法》第二十条规定，请求法院判令：被告支付 工资集体协商协议》规定职工月工资发放时间为每月18日，被告应当于每月18日将工资划入原告的帐户。现被告分别于2009年11月19日、2009年12月22 ...