审理。原告的委托代理人邓静和被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某企业管理咨询有限公司诉称，2008年8月14日，原、被告签订一份为期一年 至2010年5月10日。原告不认可被告提交的证据5，认为认定工龄需由社保部门出具证明。 基于上述证据及原、被告的陈述，本院确认如下事实：被告于2008 ...

咨询服务部签订劳务协议，上海南介劳务咨询服务部派遣谢某某至杭州奥普电器有限公司上海分公司(以下简称奥普上海分公司)处工作，并为谢某某办理了2007年10月8 2004年9月的社会保险费，已经超过仲裁申请时效。上诉人称侵权行为持续、追索社保费不受时效限制的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原审认定 ...

：福建省福州市X路X号玉融花园13座2C 委托代理人：陈汉生，上海市尚达律师事务所律师 委托代理人：陆建承，上海市尚达律师事务所律师 原告上海四通电力设备有限公司(以下简称“四通公司”)为与被告福建中利房地产有限公司(以下简称“中利公司”)、被告石某方正借贷纠纷一案，于2000年3月20日向本院 ...

三人北京××建筑工程有限公司，住所地北京市海淀区X路。 法定代表人韦××。 原告杜××与被告上海××置业发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月26日受理后，依法 ，原告至公司上班时发现门禁卡不能使用，并且事后发现工资也已经停发，社保金也已停缴。原告多次与被告交涉，但被告拖欠工资、奖金、社保 ...

xx路xx二村X楼X单元X号。 委托代理人董xx，女，在上海xx劳动保障咨询服务有限公司工作，住上海市黄某区xxx路X弄X号X室。 委托 原告出勤日期足额支付原告2009年2月份工资。被告为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保机构核准，该缴费基数经过原告认可。被告同意支付原告2009年度的年休假工资，不 ...

。本案现已审理终结。 原告程某诉称：原告1996年5月进入北京某设计咨询有限公司上海办事处（以下简称北京某办事处）工作，2004年5月，北京某办事处注销，权利 1月1日，被告派遣原告至被告建筑安装公司工作，以劳动合同约定的工资为原告缴纳社保费的基数，2008年4月开始，以原告月平均工资为原告缴纳社保费 ...

代表人潘某某，董事长。 委托代理人杨宜军，上海市光大律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上海宇民劳务有限公司。 法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一 ，期间刘某也曾来到宇民公司要求为其缴纳城镇社会保险费，经向社保部门咨询，宇民公司了解到农业户籍人员，转变为非农业户籍的，涉及到社会保险 ...

，汉族，住上海市闵行区XX路X号。 委托代理人董XX，女，在上海XX劳动保障咨询服务有限公司工作，住上海市黄某区XXX路X弄X号X室。 委托 每月支付了原告加班工资。被告按照2425元基数为原告缴纳社会保险费的缴费标准由社保机构核准，该缴费基数经过原告认可。被告同意支付原告2009年度的年休假工资， ...

30元，其他应付款具体为：社保中心、市公积金中心人民币3,606.30元；中智富投企业咨询顾问有限公司人民币1,000,000元；上海联创科技有限公司人民币4,380,000 。 另查明：赛超公司的经营范围为针棉纺织品、化工产品、汽配、信息咨询等，并无股票投资买卖的经营范围。 原审庭审中，赛超公司未在 ...

办公经营，原告从事国内外广告的设计、制作、发布，并提供广告、婚庆、投资等咨询及承办各类礼仪活动；第三人从事广告的设计、制作、发布及代理国内外各类 日至2010年4月16日期间未签合同工资差额人民币13,582.36元； 三、上海某广告有限公司于判决生效之日起五日内支付景某甲解约赔偿金人民币3,800元 ...